CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GERENCIAMENTO EM SEGURANÇA PÚBLICA - CEGESP - 2026

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A APLICAÇÃO DO SISTEMA DE COMANDO DE INCIDENTES NA GESTÃO DE DESASTRES EM GOIÁS: ANÁLISE DA ATUAÇÃO DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR E DA DEFESA CIVIL NAS OPERAÇÕES TEMPESTADE E CAVALCANTE
(2026) Pedro Henrique Gonçalves Lima; Jonathan Alves Soares
O presente trabalho analisa a gestão de desastres no Estado de Goiás, com foco na aplicação do Sistema de Comando de Incidentes (SCI) como ferramenta de coordenação das ações de resposta. Parte-se do conceito de desastre estabelecido pela Lei nº 12.608/2012, compreendido como evento adverso que gera danos e supera a capacidade de resposta local, exigindo atuação integrada entre diferentes órgãos. Nesse contexto, destacam-se as funções complementares do Corpo de Bombeiros Militar, responsável pela resposta operacional, e da Defesa Civil, voltada à articulação estratégica e à gestão de recursos. O estudo, desenvolvido pela análise bibliográfica, das estatísticas de ocorrências atendidas pelo Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Goiás e pela Defesa Civil Estadual e, também pela entrevista dos Oficias que comandavam as Operações Tempestade e Cavalcante, evidencia o aumento da frequência e complexidade dos desastres, sobretudo os de natureza hidrometeorológica, tanto no Brasil quanto em Goiás. Como estudo de caso, examina-se o desastre ocorrido no Nordeste Goiano entre 2021 e 2022, no contexto da Operação Tempestade e da Operação Cavalcante. Os resultados apontam algumas limitações na aplicação do SCI, especialmente no que tange à divisão das responsabilidades, designações, formulários e estrutura. Conclui-se pela necessidade de padronização por meio de Procedimento Operacional Padrão, capacitação integrada e fortalecimento das estruturas de Defesa Civil Municipal, visando maior eficiência na gestão de desastres e na proteção da população.
A DEFICIÊNCIA DA EDUCAÇÃO FINANCEIRA COMO SUBSÍDIO DO ENDIVIDAMENTO DOS BOMBEIROS MILITARES
(2026) Ailton Pinheiro de Araujo; Reycilane Carvalho Silva
O presente estudo, se propôs a analisar o nível de endividamento que impacta parte significativa dos bombeiros militares de Goiás e sua relação com a deficiência na educação financeira. Neste aspecto, identificou possíveis consequências e propôs a implementação curricular da disciplina Educação Financeira nos cursos de formação e aperfeiçoamento do Comando da Academia e Ensino Bombeiro Militar (CAEBM). Para o alcance de tais objetivos foi aplicada uma metodologia acadêmica quali-quantitativa com base em pesquisa bibliográfica, análise de banco de dados secundários do CBMGO, estudo documental de contracheques/holerites de militares do serviço ativo e pesquisa-ação no sentido de propor ações práticas frente ao problema. A intenção é fornecer aos militares a oportunidade de superar o desconhecimento sobre gestão financeira pessoal, auxiliando na melhoria de sua qualidade de vida em âmbito pessoal e profissional. Como resultados, a pesquisa evidenciou um nível preocupante de endividamento entre os bombeiros, além de revelar uma contradição significativa entre o modelo de gestão financeira considerado ideal pelos militares e às práticas efetivamente adotadas no dia a dia. Por fim, com importância crucial, constatou-se a necessidade do fortalecimento de uma política educacional financeira de âmbito institucional com foco na prevenção e mitigação das vulnerabilidades resultantes do baixo nível de conhecimento no campo da gestão financeira pessoal. Busca-se assim contribuir para a redução do nível de endividamento, proporcionar melhoria da saúde financeira e aumentar a qualidade de vida dos referidos bombeiros militares.
A FORMAÇÃO ADMINISTRATIVA DO GESTOR DA POLÍCIA PENAL: Uma Visão Além da Custódia do Preso
(2026) Gleis de Camargo Junior; Marcio Tadeu Brito Firmino
O presente trabalho nasce da necessidade e importância da atuação do gestor policial penal na engrenagem do sistema penitenciário. Com o tempo percebeu–se que para o exercício das funções no âmbito da Policia Penal com eficiência seria necessário um implemento de competências gerenciais. O estudo parte da perspectiva de analisar as influências que as formações administrativas e gerenciais podem proporcionar na condução das atividades em Unidades Prisionais, melhorando o desempenho funcional, especialmente no que se refere à liderança, organização institucional, gestão de pessoas e administração de processos internos. O objetivo da pesquisa é demonstrar que o gestor da Polícia Penal e mais especificamente o Diretor de Unidade prisional deve ser preparado e possuir habilidades gerenciais ante as variadas demandas e nuances que perpassam uma penitenciária no cotidiano. A metodologia adotada consiste em pesquisa bibliográfica, com abordagem qualitativa, fundamentada em doutrinas relacionadas à administração pública, gestão penitenciária e liderança organizacional, além da aplicação de questionário destinado a servidores da Polícia Penal para levantamento de dados e percepções sobre o tema. Os resultados esperados indicam que as competências administrativas estão ligadas de forma direta na melhoria da prestação do serviço público, contribuindo na organização das unidades prisionais, na gestão da equipe e eficiência institucional. Deste modo, conclui–se que a formação administrativa é um instrumento de fortalecimento institucional que revela a nova face e roupagem de uma Polícia preparada para as demandas organizacionais atribuídas ao Policial Penal.
A INSTITUCIONALIZAÇÃO DO WHATSAPP COMO FERRAMENTA DE ATENDIMENTO DO 190 EM GOIÁS
(2026) Bruno Muryel Alves da Silva; Andréa dos Santos Vieir
O estudo analisou a institucionalização do WhatsApp como ferramenta complementar do atendimento emergencial 190 da Polícia Militar do Estado de Goiás (PMGO). A pesquisa buscou compreender como o uso de mensagens instantâneas poderia contribuir para modernização do atendimento policial diante de dificuldades como imprecisão da localização das ocorrências, lentidão dos sistemas e chamadas indevidas. O objetivo consistiu em propor a incorporação institucional do aplicativo ao fluxo operacional do 190, visando maior eficiência e agilidade no serviço. A metodologia adotou abordagem qualiquantitativa, de caráter exploratório e descritivo, fundamentada em revisão bibliográfica, aplicação de questionário aos operadores do COPOM e entrevista com o coordenador de operações. Os resultados demonstraram ampla aceitação da ferramenta, principalmente pela possibilidade de compartilhamento de geolocalização, imagens e informações em tempo real. Concluiu-se que a utilização institucional do aplicativo pode fortalecer a gestão operacional e otimizar o atendimento emergencial da PMGO.
ADEQUAÇÃO DO AMBIENTE PRISIONAL E QUALIFICAÇÃO DO POLICIAL PENAL PARA ATENDIMENTO À POPULAÇÃO LGBTQIA+ NO SISTEMA PRISIONAL DO ESTADO DE GOIÁS
(2026) Gustavo de Sousa Melo; Maria Flora Ribeiro
O presente artigo científico analisa a adequação do ambiente prisional e a qualificação dos policiais penais para o atendimento à população LGBTQIA+ no sistema prisional do Estado de Goiás, considerando os desafios institucionais, operacionais e estruturais relacionados à garantia dos direitos fundamentais e à manutenção da segurança institucional. O estudo parte da premissa de que a ausência de capacitação específica dos policiais penais para atendimento desse público em específico, associada à insuficiência estrutural das unidades prisionais no que diz a respeito de locais destinados a trabalhos e projetos que atendam e chamem a atenção e interese de participação por parte do público LGBTQIA+ , potencializa conflitos internos, ocorrências disciplinares, vulnerabilidades psicossociais e dificuldades na gestão penitenciária. A pesquisa foi desenvolvida mediante abordagem qualitativa e quantitativa, utilizando pesquisa bibliográfica, análise documental, estudo de caso e levantamento institucional realizado no âmbito da Casa de Prisão Provisória de Aparecida de Goiânia. Foram analisados registros administrativos, atendimentos psicológicos e ocorrências institucionais envolvendo pessoas privadas de liberdade autodeclaradas LGBTQIA+. Os resultados demonstraram elevada demanda por acompanhamento psicossocial especializado, além da necessidade contínua de qualificação dos policiais penais para atuação preventiva, humanizada e operacionalmente eficiente. Constatou-se que a implementação de políticas institucionais inclusivas, associada ao fortalecimento das equipes multidisciplinares e à padronização dos procedimentos operacionais, contribui significativamente para a redução de conflitos internos, fortalecimento da disciplina, melhoria da governança prisional e aumento da segurança institucional. Conclui-se que a integração entre segurança pública, direitos humanos e gestão estratégica constitui elemento indispensável para o fortalecimento do sistema prisional contemporâneo.
ANÁLISE DA EFICIÊNCIA DOS CONVÊNIOS FIRMADOS PELA PMGO COM PREFEITURAS PARA APOIO OPERACIONAL
(2026) Danilo Maia de Almeida Ferro; Ricardo Junqueira Dourado
A presente pesquisa analisa a eficiência dos convênios firmados entre a Polícia Militar do Estado de Goiás (PMGO) e prefeituras municipais para o apoio operacional às atividades de segurança pública, com enfoque nos municípios vinculados ao 15º Batalhão da Polícia Militar. O estudo parte da compreensão de que os convênios administrativos representam importantes instrumentos de cooperação entre os entes federativos, especialmente em localidades que dependem de suporte estrutural e logístico para manutenção das atividades policiais. O problema de pesquisa consiste em verificar se os convênios promovem efetivos ganhos operacionais à PMGO ou se apresentam limitações capazes de comprometer sua eficiência. A pesquisa possui natureza aplicada, abordagem qualitativa e caráter descritivo e exploratório, utilizando método dedutivo, pesquisa bibliográfica, documental e aplicação de questionários semiestruturados junto aos policiais militares do 15º BPM. Os resultados evidenciaram que os convênios possuem relevância para a manutenção das atividades operacionais, sobretudo devido ao apoio logístico, administrativo e financeiro disponibilizado pelos municípios conveniados. Entretanto, também foram identificadas limitações relacionadas à burocracia administrativa, insuficiência de recursos, dificuldades de fiscalização e fragilidades na coordenação institucional. Conclui-se que a eficiência dos convênios depende não apenas da formalização dos instrumentos administrativos, mas também da existência de mecanismos adequados de gestão, monitoramento e transparência, fundamentais para fortalecer a cooperação institucional e a eficiência das ações de segurança pública.
ANÁLISE DA VIABILIDADE DE DESCENTRALIZAÇÃO DO BATALHÃO DE POLICIAMENTO COM CÃES DA POLÍCIA MILITAR DE GOIÁS
(2026) Juliana Oliveira dos Santos Terra; Nair Bastos de Rezende Godinho
O presente estudo analisa a viabilidade da descentralização do Batalhão de Policiamento com Cães da Polícia Militar do Estado de Goiás (BPCães/PMGO), com foco nos aspectos operacionais, estratégicos e administrativos da atividade cinotécnica. O problema de pesquisa consistiu em verificar se a descentralização operacional do BPCães, por meio de um modelo regionalizado, pode reduzir o tempo de resposta e aumentar a eficiência, a agilidade e a efetividade das operações policiais no Estado de Goiás. O objetivo foi demonstrar a viabilidade da descentralização por meio da criação de destacamentos regionais. A pesquisa caracteriza-se como aplicada, de natureza qualitativa e quantitativa, com objetivos exploratórios e descritivos. Foram realizadas pesquisas bibliográficas, entrevistas estruturadas e análise de dados econômicos, demográficos e criminais. Os resultados demonstraram que a extensa dimensão territorial de Goiás e a concentração da unidade especializada na capital impactam diretamente o tempo-resposta das equipes caninas, e que a descentralização híbrida pode ampliar a capilaridade e efetividade da ferramenta. Conclui-se pela viabilidade da descentralização operacional, associada à manutenção da coordenação técnico-administrativa centralizada, medida adequada para ampliar a eficiência operacional do policiamento com cães em Goiás.
ANÁLISE DE SATISFAÇÃO DO USUÁRIO E APLICAÇÃO DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL PARA OTIMIZAÇÃO DO ATENDIMENTO NO HOSPITAL DO POLICIAL MILITAR DE GOIÁS
(2026) Jéssica Regis Silva; Nair Bastos de Rezende Godinho
O presente estudo analisou o processo de atendimento do Hospital do Policial Militar de Goiás (HPM), com foco na satisfação dos usuários e na identificação de gargalos operacionais, buscando compreender de que forma ferramentas como Teoria das Filas, Lean Healthcare e Inteligência Artificial podem contribuir para a otimização do atendimento hospitalar militar. A pesquisa caracterizou-se como aplicada, descritiva e exploratória, adotando uma abordagem mista, com predominância quantitativa e suporte qualitativo. Os dados foram coletados por meio de questionário estruturado aplicado a policiais militares da ativa pertencentes a unidades administrativas, operacionais e estratégicas sediados na capital, complementados por levantamento bibliográfico. Os resultados evidenciam que os principais fatores de insatisfação dos usuários concentram-se nos processos administrativos de acesso aos serviços, especialmente no agendamento de consultas, na limitação de vagas e nas dificuldades de comunicação institucional. Em contrapartida, o atendimento presencial e a atuação dos profissionais apresentaram avaliações predominantes positivas. Observou-se ainda elevada receptividade dos participantes em relação à utilização de tecnologias digitais, aplicativos de agendamento e sistemas automatizados voltados à modernização dos serviços. Conclui-se que a integração entre gestão hospitalar, inovação tecnológica e organização dos fluxos administrativos pode contribuir para o aumento da eficiência operacional, melhoria da experiência dos usuários e o fortalecimento do sistema de saúde da Polícia Militar do Estado de Goiás (PMGO).
ANÁLISE OPERACIONAL E JURÍDICA DO ATENDIMENTO A OCORRÊNCIAS COM ABELHAS E MARIMBONDOS NO CBMGO: PROPOSTA DE ATUALIZAÇÃO DO MANUAL DE SALVAMENTO TERRESTRE.
(2026) Rubens Gomes de Oliveira; Jonathan Alves Soares
O presente trabalho analisa os aspectos operacionais e jurídicos do atendimento a ocorrências envolvendo abelhas, marimbondos e similares no CBMGO e tem como objetivo avaliar o conteúdo atualmente previsto no Manual Operacional de Bombeiros referente a Salvamento Terrestre e no Procedimento Operacional Padrão, bem como observar legislações ambientais vigentes, buscando alinhar as ações operacionais com os diplomas legais. Para o conhecimento da situação atual dos atendimentos operacionais baseados nos manuais em vigor, foi aplicado questionário aos militares do CBMGO, visando buscar alterações necessárias ao amparo jurídico das ações operacionais realizadas pelas equipes de salvamento quando da atuação. Com o questionário aplicado aos militares, os resultados buscam evidenciar a necessidade de atualização do manual: 25,6% das respostas acham o contido no manual não esclarecedor quanto ao aspecto jurídico, e 41,9% acham pouco esclarecedor, enquanto 85,4% afirmaram que o manual precisa passar por atualização. Será adotada uma abordagem mista, qualitativa e quantitativa, o método científico predominante adotado neste estudo é o indutivo e o tipo de pesquisa será bibliográfico e documental.
APLICAÇÃO DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NA ANÁLISE DE OCORRÊNCIAS POLICIAIS: Estudo de caso da plataforma Paladium na Rondas Ostensivas Táticas Metropolitana (ROTAM)
(2026) Rafael Rodrigues Lopes; Patrick Barros Barbosa
O presente estudo analisou a aplicação da Inteligência Artificial na análise de ocorrências policiais da Rondas Ostensivas Táticas Metropolitanas (ROTAM), com foco na utilização da plataforma Paladium como ferramenta de apoio à atividade operacional e ao processo decisório. A pesquisa parte do problema relacionado à efetividade do uso de sistemas inteligentes no policiamento ostensivo especializado, considerando os impactos sobre a produtividade operacional, a antecipação criminal e a gestão estratégica das ações policiais. O objetivo consiste em avaliar de que forma a integração de tecnologias baseadas em análise de dados contribui para o aumento da eficiência operacional da unidade, sem afastar os princípios da legalidade, da governança institucional e da supervisão humana. O estudo adota abordagem quantiqualitativa, com natureza aplicada e método hipotético-dedutivo. A metodologia contempla revisão bibliográfica e documental, análise de relatórios técnicos, levantamento de indicadores operacionais da ROTAM e exame das diretrizes normativas relacionadas ao uso da Inteligência Artificial na segurança pública. Os resultados demonstram que a plataforma Paladium amplia a capacidade de cruzamento de dados, otimiza o direcionamento tático das equipes e fortalece a produção de inteligência policial. Conclui-se que o uso estruturado da Inteligência Artificial potencializa a eficiência operacional da ROTAM e contribui para ações preventivas e repressivas mais precisas, desde que exista controle institucional, rastreabilidade e observância dos direitos fundamentais.
APRESENTAÇÃO REMOTA DE CUSTODIADOS À CENTRAL DE FLAGRANTES: impactos sobre tempo, custo e emprego do efetivo na Polícia Penal de Goiás
(2026) Paulo Augusto Gonçalves Vieira; Aline Rachel Gonçalves Costa
Este artigo analisa os impactos administrativos e operacionais da condução presencial de custodiados à Central Geral de Flagrantes, no contexto da gestão de ocorrências intramuros no Complexo Prisional de Aparecida de Goiânia. O problema de pesquisa consiste em verificar de que forma a apresentação remota de custodiados pode influenciar o tempo de atendimento, os custos operacionais e o emprego do efetivo da Polícia Penal. O estudo adota abordagem quali-quantitativa, de natureza aplicada, com caráter exploratório e descritivo, mediante pesquisa documental, levantamento de dados operacionais e análise comparativa entre o modelo presencial e o cenário remoto. Foram analisadas 115 ocorrências encaminhadas à Central Geral de Flagrantes em 2025, com emprego de 279 policiais penais e condução de 253 custodiados. Os dados indicam que as conduções presenciais consumiram aproximadamente 1.032 horas de efetivo e geraram custo parcial estimado de R$ 66.212,94, considerando mão de obra, aluguel proporcional de viaturas e combustível. Conclui-se, preliminarmente, que a apresentação remota pode reduzir deslocamentos, preservar efetivo intramuros e subsidiar decisões administrativas baseadas em evidências, desde que observadas as garantias legais aplicáveis.
AUTOMAÇÃO DA EXTRAÇÃO DE DADOS DE FATURAS DE ENERGIA ELÉTRICA DE UNIDADES CONSUMIDORAS DO GRUPO A UTILIZANDO INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL GENERATIVA: Aplicação na Gestão de Contratos da Diretoria-Geral de Polícia Penal do Estado de Goiás
(2026) Ésio Wilson Levino de Araújo Júnior; Márcio Tadeu Brito Firmino
A presente pesquisa desenvolveu um sistema automatizado de extração e análise de dados de faturas de energia elétrica para unidades consumidoras do Grupo A da Diretoria-Geral de Polícia Penal de Goiás, utilizando inteligência artificial generativa. O processamento manual de aproximadamente 115 faturas mensais ocasionava atrasos na detecção de anomalias e dificultava a otimização de contratos energéticos. Aplicou-se uma metodologia qualiquantitativa em estudo de caso com 18 unidades consumidoras e 412 faturas cobrindo o período de janeiro de 2024 a dezembro de 2025. Utilizou-se o ChatGPT 5.5 como motor de IA generativa, integrado com técnicas de OCR (Optical Character Recognition), processamento de linguagem natural (NLP) e visão computacional (computer vision). Os resultados demonstram que a automação reduziu o tempo de processamento, eliminando erros de digitação e identificando anomalias críticas: consumo total de 11.903.497,82 kWh, custo total de R$ 8.754.421,68, ultrapassagem de demanda de R$ 35.746,11, e concentração de 62,86% do custo em apenas cinco unidades. O sistema provouse replicável em outras instituições públicas, contribuindo para a eficiência operacional e a gestão estratégica de custos no setor público
AVALIAÇÃO DA COMPREENSÃO DO PROCESSO DE PROMOÇÃO NA POLÍCIA CIENTÍFICA DE GOIÁS E PROPOSIÇÃO DE FLUXO CONTÍNUO DE AVALIAÇÃO
(2026) Deny Bruce de Sousa Sobrinho; Murilo Toscano de Carvalho
A promoção na carreira representa um dos principais instrumentos de estímulo ao desenvolvimento funcional e ao fortalecimento institucional, o que requer critérios objetivos e processos transparentes capazes de orientar o servidor e reduzir assimetrias informacionais. O estudo tratou-se de pesquisa aplicada, com abordagem quantitativa e qualitativa, direcionado aos servidores da Polícia Técnico-Científica de Goiás. Os dados foram submetidos à análise estatística descritiva e inferencial. Participaram 175 servidores, sendo 85,7% Peritos Oficiais, majoritariamente com 6 a 10 anos de serviço (64%). 78,9% dos servidores acessaram a Portarias nº 083/2023 e 66,9% a nº 265/2025. 82,9% dos entrevistados apresentam algum desconforto com o processo e 58,3% apoia a adoção de um modelo contínuo de envio e acompanhamento da documentação funcional. Os dados sugerem que há lacunas entre o acesso às normativas e a compreensão efetiva dos critérios de promoção, baixa percepção de conforto com o modelo atual e necessidade de padronização procedimental e sistemas contínuos de acompanhamento funcional, como pilares para maior confiança, eficiência administrativa e valorização profissional.
AVALIAÇÃO DO PROGRAMA INSTITUCIONAL DE CAPACITAÇÃO EM TIROPOLICIAL DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS: Percepção dos policiais militares sobre as instruções ministradas pelo Centro de Instrução e Tiro
(2026) Sergio Genival Amorim; Leon Denis da Costa
O presente estudo analisa o programa de capacitação em tiro policial da Polícia Militar do Estado de Goiás, com foco na percepção dos policiais militares sobre sua efetividade. O problema de pesquisa consiste em compreender como os participantes avaliam a frequência das instruções, a qualidade das atividades e o preparo técnico e a segurança para o uso do armamento institucional. O objetivo é avaliar o programa com base na percepção dos policiais, complementado pela análise normativa e das relações entre treinamento e desempenho percebido. A pesquisa é aplicada, descritiva e de abordagem quantitativa, com coleta de dados por questionário estruturado aplicado a 704 policiais militares. Os dados foram analisados por estatística descritiva. Os resultados indicam que o programa possui base normativa estruturada e instrutores qualificados, contribuindo para a confiança dos policiais. Entretanto, evidenciamse limitações na execução, especialmente a baixa frequência das instruções, a descontinuidade do treinamento e restrições estruturais, que comprometem a consolidação das habilidades operacionais. Conclui-se que a efetividade do programa depende principalmente da regularidade e continuidade das instruções, sendo necessária a adoção de medidas institucionais que garantam sua execução sistemática.
BURNOUT NO ÂMBITO DA MEDICINA LEGAL NA POLÍCIA TÉCNICOCIENTÍFICA DE GOIÁS: prevalência e estratégias de prevenção
(2026) Sheyla Roncato França; Janaina Couto Mascarenhas
A medicina legal insere-se em um contexto ocupacional de elevada exigência técnicoemocional, marcado por exposição contínua a situações traumáticas, pressão institucional e limitações organizacionais, o que favorece o desenvolvimento da síndrome de Burnout entre médicos legistas. Este estudo teve por objetivo identificar a prevalência de Burnout entre médicos legistas da Polícia Técnico-Científica do Estado de Goiás (SPTC/GO), analisar associações entre fatores estressores ocupacionais, bem-estar psicológico, burnout digital e percepção da gestão institucional, e propor diretrizes de gestão participativa para prevenção e cuidado em saúde mental. Trata-se de pesquisa de abordagem qualiquantitativa, descritiva e exploratória, com delineamento transversal analítico, realizada com 80 médicos legistas efetivos, por meio de questionário estruturado em plataforma digital, que incluiu variáveis sociodemográficas, ocupacionais e psicossociais, o Maslach Burnout Inventory – Human Services Survey (MBI-HSS) e instrumentos complementares. Observou-se prevalência de 10,0% de burnout clássico, com exaustão emocional em nível moderado e redução de realização profissional em parcela expressiva da amostra, e correlações mais consistentes entre burnout e fatores organizacionais, tecnoestressores, bem-estar psicológico e percepção institucional do que com variáveis sociodemográficas ou puramente volumétricas. Com base nesses achados, propõe-se a criação de um Comitê de Gestão e Saúde Mental na SPTC/GO, como instância interdisciplinar e participativa de governança voltada ao monitoramento de indicadores, revisão de fluxos de trabalho, formulação de políticas de descanso e desconexão digital e implementação de estratégias institucionais priorizadas pelos próprios médicos legistas.
CAPACITAÇÃO OPERACIONAL E VULNERABILIDADE POLICIAL DURANTE A FOLGA: Desafios na preparação do policial penal do Estado de Goiás para o enfrentamento de ações criminosas
(2026) José Souza Oliveira Sobrinho; Leonardo Bernardes Melo Cavalcanti
A presente pesquisa analisa a capacitação operacional dos servidores da Polícia Penal do Estado de Goiás, com foco na preparação para o enfrentamento de ações criminosas durante o período de folga. O problema de pesquisa consiste em verificar se os programas de capacitação contemplam adequadamente situações de risco fora do ambiente institucional, considerando a maior vulnerabilidade do servidor decorrente das particularidades da profissão e da necessidade de tomada de decisão rápida em cenários não controlados. O objetivo é avaliar a eficácia da formação profissional voltada à autoproteção em contextos urbanos e imprevisíveis. A metodologia adotada caracteriza-se como pesquisa de abordagem qualitativa e quantitativa, com aplicação de questionários, análise de dados estatísticos e revisão bibliográfica. Os resultados demonstram que confrontos fora do serviço apresentam maior complexidade e exigem preparo técnico e psicológico específico, nem sempre plenamente abordado nos treinamentos institucionais. Observou-se ainda que a maioria dos participantes relataram já ter sido reconhecidos por detentos ou ex-detentos fora do ambiente institucional, além de quase a totalidade dos respondentes defender a oferta de treinamentos voltados à autoproteção com periodicidade semestral. Conclui-se que o aprimoramento dos programas de capacitação é essencial para reduzir a exposição ao risco dos servidores, contribuindo para a preservação de sua integridade física e para a segurança da sociedade.
COMPLIANCE ORIENTADO POR DADOS COMO MECANISMO DE MONITORAMENTO CONTÍNUO PARA MITIGAÇÃO DE RISCOS NA POLÍCIA PENAL DE GOIÁS
(2026) Paula Mônica dos Reis Alves; Maria Flora Ribeiro
As fugas no sistema prisional representam um dos eventos críticos mais relevantes para a segurança, gerando impactos diretos na sociedade, na credibilidade institucional e na efetividade das políticas penais. Neste sentido, este estudo teve como objetivo analisar se os dados institucionais já disponíveis na Diretoria-Geral da Polícia Penal de Goiás poderiam auxiliar na identificação prévia de riscos relacionados a fugas em unidades prisionais, fortalecendo assim a ação preventiva do compliance por meio do monitoramento contínuo de indicadores operacionais. A pesquisa utilizou abordagem qualitativa e quantitativa, com análise documental e estudo de caso aplicados às unidades de Mineiros, Planaltina e Anápolis. A escolha dessas unidades se deu por serem localizadas em regiões distintas do estado de Goiás, com características socioeconômicas, populacionais e estruturais diferenciadas, o que permite maior abrangência e diversidade nos dados analisados. Nessas três unidades foram registradas ocorrências de fuga no ano de 2025.Foram analisados dados referentes à taxa de ocupação carcerária, efetivo operacional, registros de AC4, manifestações de ouvidoria e informações sobre revistas estruturais. Os resultados demonstraram que as três unidades apresentavam, antes das fugas, sinais relevantes de vulnerabilidade operacional, como superlotação, redução ou oscilação do efetivo disponível, alterações nos registros de AC4 e aumento de manifestações relacionadas à segurança pública e irregularidades junto a ouvidoria. Verificou-se também que tais informações já existiam nos sistemas institucionais, porém sem integração contínua ao processo de compliance e sem mecanismos de alerta para apoio à tomada de decisão, nem para conhecimento de forma geral. Conclui-se que o compliance orientado por dados pode contribuir significativamente para o fortalecimento da governança no sistema prisional, permitindo a identificação antecipada de cenários críticos e a priorização de ações preventivas. Embora não elimine totalmente a ocorrência de eventos como fugas, o monitoramento integrado dos indicadores institucionais amplia a capacidade de resposta da administração e reduz vulnerabilidades operacionais, demonstrando que a utilização estratégica dos dados públicos pode tornar a gestão prisional mais eficiente, preventiva e baseada em evidências.
COMPLIANCE PÚBLICO NA UNIFORMIZAÇÃO DAS PRÁTICAS CORRECIONAIS: O Fortalecimento da Atividade Disciplinar.
(2026) Murillo Carvalho de Sousa; Lauren Lautenschlager Scalco
O presente estudo analisa a implementação do Compliance Público como estratégia para a uniformização das práticas correcionais na Polícia Penal de Goiás, partindo do problema da sobrecarga operacional na Corregedoria Setorial, gerada pela alta incidência de procedimentos instaurados por desconhecimento técnico-normativo pelos servidores do órgão. O objetivo geral estabelece diretrizes de admissibilidade e gestão de riscos para reduzir o gargalo procedimental e otimizar a força de trabalho da unidade de correição. A metodologia adota o método de abordagem misto unindo a análise quantitativa de respostas do questionário, com o método hipotéticodedutivo, que procura apontar as respostas do questionário como sustentação da hipótese e apresentação da conjectura da potencial solução. Ao todo foram 107 respostas registradas. Os procedimentos técnicos incluem pesquisa bibliográfica, documental e levantamento empírico por meio de dados estatísticos do acervo interno e questionário estruturado. Os resultados revelam alta incidência processual e os índices de desconhecimento dos servidores acerca das infrações administrativas e dos ritos infracionais. A pesquisa propõe como resultado que a ausência de aprendizados e filtros técnicos de triagem gera morosidade nas apurações, que fragiliza a segurança institucional. Como produto final, o trabalho propõe a padronização dos fluxos correcionais através de um Manual de Boas Práticas, aumentando a percepção de segurança no ambiente carcerário, tanto pelos próprios servidores de execução penal, quanto pela sociedade goiana garantindo que maus servidores serão punidos a contento e que as condutas infracionais podem ser prevenidas através de padronização normativa e efetividade pedagógica.
CONTROLE DOCUMENTAL NA GESTÃO DA QUALIDADE DA POLÍCIA CIENTÍFICA DE GOIÁS: análise e modelagem de processos no LAQT
(2026) Mayara Cardoso da Silva Martins; Bárbara Dumas Santos Silva; Sophia Wieczorek Lobo
A gestão documental em laboratórios forenses constitui elemento essencial para a garantia da qualidade, da rastreabilidade e da confiabilidade dos resultados periciais. No Brasil, são escassos estudos empíricos voltados à análise dos fluxos internos de controle documental em unidades periciais oficiais, lacuna que este trabalho buscou suprir. Investigouse como a modelagem de processos pode contribuir para a otimização do controle documental do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) do Laboratório de Análises Ambientais, Químicas e Toxicológicas (LAQT) da Polícia Científica de Goiás, com o objetivo de diagnosticar o processo vigente, identificar gargalos e propor um modelo otimizado de gestão. Adotou-se abordagem qualiquantitativa, de natureza aplicada, com levantamento bibliográfico, análise documental e observação participante, complementados pelo mapeamento dos fluxos por meio da metodologia BPM e notação BPMN. A análise de indicadores evidenciou elevada morosidade no ciclo documental, com lead time médio de aprovação de 370 dias, tempo médio em aberto de 613 dias e backlog correspondente a 37% dos procedimentos vigentes. Identificaram-se cinco gargalos de natureza gerencial: fragmentação dos canais de comunicação, ausência de controle de versões, falta de padronização nos treinamentos e na análise crítica, e indefinição de responsabilidades e prazos. Com base nesse diagnóstico, propuseram-se melhorias estruturadas e realizou-se a remodelação do processo por meio do fluxo TO-BE. Concluiu-se que a abordagem BPM permitiu estruturar um modelo de gestão documental mais eficiente e rastreável, aderente à ABNT NBR ISO/IEC 17025:2017, com potencial de replicabilidade em outras unidades periciais.
DA CONSENSUALIDADE ADMINISTRATIVA À NORMATIZAÇÃO ESTATAL: A TRANSFORMAÇÃO DO TERMO DE AJUSTAMENTO DE CONDUTA DAS TORCIDAS ORGANIZADAS EM PROJETO DE LEI ESTADUAL NO ESTADO DE GOIÁS
(2026) Diego Amaral Bernardes; Ricardo Junqueira Dourado
Da consensualidade administrativa à normatização estatal: a transformação do Termo de Ajustamento de Conduta das Torcidas Organizadas em Projeto de Lei Estadual no Estado de Goiás. Projeto de Pesquisa. Especialização em Gerenciamento de Segurança Pública – Secretaria de Segurança Pública de Goiás e Universidade Estadual de Goiás, Goiânia, 2026. A violência relacionada a eventos esportivos representa um desafio histórico para a gestão da segurança pública no Brasil. No Estado de Goiás, policiais do BEPE enfrentam insegurança jurídica ao fiscalizar o Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado entre Ministério Público, PM e torcidas organizadas. Este projeto analisa a viabilidade jurídico-constitucional de transformar o TAC em Projeto de Lei Estadual, eliminando a insegurança jurídica dos policiais e conferindo maior legitimidade democrática às políticas de prevenção à violência nos estádios. A pesquisa adota abordagem qualitativa com método jurídico dogmático, complementada por questionários empíricos com tropa BEPE.

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