CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ALTOS ESTUDOS EM SEGURANÇA PÚBLICA - CAESP - 2017

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A EFICÁCIA DA RESSOCIALIZAÇÃO NO ÂMBITO DAS UNIDADES DE INTERNAÇÃO PARA ADOLESCENTES DE GOIÂNIA
(2017) SÁNDERSON JOÃO DE ARRUDA
Este artigo trata do delicado tema da ressocialização do menor infrator na nossa capital, considerando o modelo de tratamento que vem sendo utilizado nas unidades de internação. A delinquência juvenil tem se agravado não só no âmbito de nosso Estado, mas em todo o país, fazendo com que seja necessária a aplicação de medidas efetivas que resultem num processo de ressocialização eficaz e garanta os direitos constantes do ECA, reduzindo a reincidência na prática de atos infracionais. É importante salientar se a metodologia de trabalho que vem sendo empregada tem colaborado para alcançar o resultado final ou se tem sido ineficiente, pois durante a aplicação da medida de internação é esperada a mudança de comportamento por parte dos adolescentes.
A APLICAÇÃO DA GESTÃO ESTRATÉGICA DO CAPITAL HUMANO NO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS
(2017) HÉLIO CRISTIANO DO CARMO
O ser humano. Ente principal nas engrenagens de qualquer organização. Surge então a necessidade de se reter e aprimorar o capital humano em uma sociedade que se desponta cada vez mais competitiva e dinâmica. Organizações que absorverem esse entendimento levarão vantagens sobre outras, uma vez que conseguirão implementações cada vez melhores em seus produtos e serviços, aumentando sua competitividade e se fortalecendo perante a concorrência. Sendo assim, a Gestão Estratégica do Capital Humano vai abranger conhecimentos e conceitos fundamentais com relação a importância das pessoas em todas as áreas de uma instituição, e o Corpo de Bombeiros do Estado de Goiás não escapa a este contexto. Este trabalho tem a intenção de demonstrar a necessidade de se desenvolver cada vez mais a cultura da gestão de pessoas no âmbito do Corpo de Bombeiros, para que se filtre o que de melhor cada militar da corporação tem a oferecer, possibilitando que se alcance todo seu potencial. Através de pesquisas bibliográficas e análise de estudos de caso, desenvolveu-se o referencial teórico. Com base em pesquisas, coletas de dados e entrevistas, foram obtidas informaçõesque possibilitaram a compreensão necessária para que esta ferramenta possa oferecer suporte e apoio necessários para que os objetivos e metas estratégicas do CBMGO possam ser atingidos.
A APLICABILIDADE DA LIMITAÇÃO DO HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO DE BARES E SIMILARES EM GOIÂNIA, COMO INSTRUMENTO PARA REDUÇÃO DA CRIMINALIDADE
(2017) RENATO MOREIRA LEITE
Nos tempos atuais a cidade de Goiânia enfrenta graves problemas de criminalidade. Somente policiais nas ruas não se mostra suficiente no combate à violência, ademais, devido à crise econômica e financeira não temos um número ideal de agentes de segurança pública. Destarte, o Estado tem que encontrar outros meios para inibir os crimes, e é neste contexto que surgem as medidas administrativas que podem refletir positivamente na segurança pública. A limitação do horário de funcionamento de bares em Goiânia pode contribuir para redução da criminalidade, assim como em outras cidades que adotaram esta medida. A cidade de Medelín, por exemplo, tomando esta atitude reduziu drasticamente o número de ocorrências de homicídio. Deste modo, este trabalho poderá oferecer informes técnicos para que nossos gestores atuem junto ao poder legislativo no intuito de aprovar lei que limite o horário de funcionamento de bares e similares em Goiânia.
A IMPORTÂNCIA DE UMA PROPOSTA PARA A LEGISLAÇÃO DO ESTADO MAIOR PARA A ADMINISTRAÇÃO E FISCALIZAÇÃO DOS PROGRAMAS OPERACIONAIS NAS UNIDADES DA POLÍCIA MILITAR DE GOIÁS
(2017) ANDRÉ WILLIAM DE PAULA SOUSA
Esta pesquisa teve como objetivo a proposta para a legislação do Estado-Maior para a administração e fiscalização dos programas operacionais da Polícia Militar de Goiás - PMGO em virtude do não cumprimento dos programas operacionais oriundos do comando da instituição, o que tem levado os comandantes de unidades trabalharem no empirismo, apesar de todo o esforço e boa vontade destes comandantes. Assim, fica comprometido os resultados da operacionalidade, consequentemente prejudicando e perdendo a qualidade do serviço oferecido pela corporação. Sem dúvida nenhuma, essa não utilização dos programas operacionais afetam de maneira negativa toda a sociedade, pois agindo isoladamente, a PM deixa de usufruir da confiança da comunidade de bem que com certeza possui informações valiosas no tocante a autores de crimes bem como conhecem os locais onde estes atuam. Trata-se então de um rol de programas que necessita de uma seção onde serão cuidadosamente organizados e planejados, com o intuito de se alcançar a excelência não só no atendimento de ocorrências, mas também na prevenção e antecipação do cometimento delas, proporcionando um atendimento de qualidade.
A IMPORTÂNCIA DA EXPANSÃO DO PATRULHAMENTO RURAL NA ÁREA DO 14º BPM – O PROJETO DE GEORREFERENCIAMENTO RURAL –
(2017) MAXWELL FRANCO DE MORAES – TENENTE CORONEL PMGO
Este trabalho se propõe a discutir os problemas de Segurança Pública relacionados aos crimes verificados na zona rural da área circunscricional do 14º Batalhão da Polícia Militar, para, ao final, propor mecanismos para que a Polícia Militar possa incrementar, otimizar e expandir o serviço de patrulhamento rural na região, com ênfase para o projeto de georreferenciamento, de forma a diminuir a vulnerabilidade e, por conseqüência, reduzir a ocorrência desses delitos, bem como minimizar os efeitos que essa modalidade criminosa provoca na vida do produtor rural, afetando inclusive a economia da região, cuja situação agrava-se por possuir uma agropecuária pungente e um grande potencial turístico devido à existência do Lago de Serra da Mesa e suas centenas de propriedades de veraneio.
A IMPORTÂNCIA DA CRIAÇÃO DA DIVISÃO DA GESTÃO DA QUALIDADE (DGQ) NO INSTITUTO DE CRIMINALÍSTICA LEONARDO RODRIGUES (ICLR)
(2017) PATRÍCIA CAIXETA CASTRO SOUZA BRAGA
A criação da Divisão da Gestão da Qualidade (DGQ) no Instituto de Criminalística Leonardo Rodrigues (ICLR) representa uma nova era na produção da prova técnica pericial. Com os processos devidamente rastreados, controlados e, por vezes, validados tem-se elevada a confiabilidade da prova pericial. O presente artigo buscou provar a importância de análises laboratoriais ao atenderem determinados parâmetros forenses como garantia da qualidade da perícia executada e resultado obtido. Foi realizada uma pesquisa experimental e qualitativa no universo do ICLR, mais precisamente nos Laboratórios da Divisão de Perícias Internas (Laboratório de Biologia e DNA Forense e Laboratório de Química e Toxicologia Forense).
A IDENTIFICAÇÃO CRIMINAL E SUA RELEVÂNCIA SOCIAL
(2017) SIMONE MARQUES ROSA
Este artigo tem a intenção de trazer uma discussão relacionada à identificação criminal, se seria ou não, esse procedimento de relevância social. O problema surgiu em uma observação feita durante o expediente, nos cadastros de antecedentes que eram enviados para o Instituto de Identificação, oriundos de várias delegacias de Polícia Civil do Estado de Goiás, nos quais, muitos deixavam em dúvida a verdadeira identificação do indiciado apresentado, pois, esses indiciados não apresentavam documentos de identificação civil e nem eram identificados pelo procedimento de coletas de impressões digitais, o processo datiloscópico. A partir daí vários questionamentos surgiram, se ela seria ou não uma forma de proteção à sociedade, uma ferramenta de segurança jurídica processual visto, portanto, como algo dispensável.
A PREVENÇÃO DO AGENTE FÍSICO RUÍDO NO ÂMBITO DA BANDA DE MÚSICA DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE ALAGOAS.
(2017) GERMANO LOPES DA SILVA
Este artigo teve como objetivo Demonstrar a nocividade do Agente Físico Ruído no ambiente de trabalho da Banda de Música do Corpo de Bombeiros Militar de Alagoas e a necessidade de melhorias, em virtude do não cumprimento das normas de Engenharia de Segurança no Trabalho, que tem levado uma quantidade considerável de colaboradores com perda auditiva moderada, severa ou profunda, comprometendo o bom desempenho de suas atividades profissionais, sobrecarregando o sistema previdenciário estadual e perdendo a qualidade dos serviços oferecido pela corporação, e, logicamente, prejudicando a qualidade de vida do profissional de segurança pública envolvido na atividade fim. À medida que o colaborador se expõe ao Agente Físico Ruído acima dos limites de tolerância e principalmente aos níveis de pressão sonora de alta intensidade, e não são observadas as normas que norteiam e fundamentam à Engenharia de Segurança, este colaborador estará fadado a desenvolver perdas auditivas temporárias ou permanentes, são as chamadas Perdas Auditivas Induzidas causada pelo Agente Físico Ruído. O estudo de caso apresentado compreende um levantamento qualitativo e quantitativo da compilação de um questionário aplicado na Banda de Música do Corpo de Bombeiros Militar de Alagoas em abril de 2017
A INCLUSÃO DA CADEIRA ESPECÍFICA DE SEGURANÇA CONTRA INCÊNDIO E PÂNICO NA FORMAÇÃO DOS FUTUROS ENGENHEIROS EM ALAGOAS
(2017) CARLOS GUSTAVO FERNANDES HOLMES BURITI
O tema desse artigo foi escolhido em virtude da convivência profissional com engenheiros de segurança do trabalho no ambiente da Diretoria de Atividades Técnicas do Corpo de Bombeiros Militar de Alagoas, e também quando aluno do Curso de Engenharia Elétrica do Centro de Ensino Superior de Alagoas, o CESMAC. O objetivo principal desse trabalho é demonstrar a importância da inclusão da cadeira específica de Segurança Contra Incêndio e Pânico no currículo dos cursos deengenharia. Atualmente os alunos de engenharia são capacitados de forma superficial nesse quesito, muitas vezes desconhecendo até mesmo a existência do Código de Segurança contra Incêndio e Pânico. Por isso é essencial que esse estudo se transforme em cadeira específica e não em complemento da já existente cadeira de segurança do trabalho que absorve tranquilamente a exigência da lei da Lei nº 13.425, de 30 de Março de 2017 sem ter os objetivos de capacitação realmente atingidos. Ao final da pesquisa, dados que apontam para a deficiência no conhecimento do Código de Prevenção de Incêndio e Pânico, conclui-se a necessidade de reformulação de leis e pareceres, reformulação do currículo que ponham como obrigatoriedade de disciplina e não de assunto abordado na cadeira de Engenharia e Segurança de Trabalho, diante de tantas responsabilidades e possíveis penalidades assumidas pelos engenheiros em caso de erro ou omissão.
A OTIMIZAÇÃO DA ATIVIDADE-FIM DA POLÍCIA MILITAR DE GOIÁS COM A CONTRATAÇÃO DE SERVIDOR PÚBLICO CIVIL PARA ATUAR NO “BACKOFFICE”
(2017) HELOÍSA ROSA BRITO
Este projeto de pesquisa tem o escopo de estudar a possibilidade de otimização da atividade-fim da Polícia Militar de Goiás (PMGO) com a substituição de policiais militares por servidores administrativos civis nas atividades de backoffice. Considera-se a atividade de backoffice aquelas em que não há contato com o público externo, por exemplo, a elaboração de estatísticas, o controle de material, a elaboração de ofícios, o atendimento de telefone, a protocolização de documentos etc. Contudo, apesar da importância, trata-se de desperdício de mão de obra especializada, o desvio de função do policial militar, devidamente formado e capacitado para exercer sua função operacional (atividade-fim), para exercer essas atividades (atividade-meio). Além do desvio de função, o Estado acaba sendo onerado por pagar um salário compatível com as atividades de elevado risco inerentes à atividade fim da Polícia Militar à quem exerce função administrativa sem a mesma periculosidade. A concretização da pesquisa bibliográfica e de campo tenderá a mostrar os modelos utilizados em outros órgãos como sendo aplicáveis na PMGO
A INSERÇÃO DA AUDIÊNCIA DE CUSTÓDIA NO PROCESSO PENAL BRASILEIRO: SOLUÇÃO OU PROBLEM
(2017) ALLAN ALVES ARAUJO
O Sistema Processual Penal brasileiro passa por diversas dificuldades que vem aumentando com o passar dos anos, notadamente, o sistema judicial nas áreas criminais. O presente trabalho tem como objetivo analisar dúvidas acerca das Audiências de Custódia e sua implantação no sistema penal brasileiro através da Resolução nº. 213/2015 do Conselho Nacional de Justiça. Será desenvolvido através de pesquisas bibliográficas e doutrinas referentes ao tema. Foram abordados aspectos históricos, previsão normativa, mudanças procedimentais e análise estatística do Conselho Nacional de Justiça acerca do Sistema Carcerário. Após análise ficou evidenciado divergências em relação aos objetivos propostos pelas Audiências. Com base nos resultados pode-se concluir que a Resolução nº. 213/2015 do
ASPECTOS DA PROFISSIONALIDADE PRESENTES NO CURRÍCULO DO CURSO DE FORMAÇÃO DE SOLDADOS DE MT: COMPARATIVO ENTRE OS ANOS 2011 E 2015
(2017) DIVA MARIA DE OLIVEIRA MAINARDI
O presente estudo tem como objetivo analisar a contribuição dos aspectos da profissionalidade na construção da subjetividade desejada, a partir do estudo dos currículos dos Cursos de Formação de Soldados (CFSD) da Polícia Militar de Mato Grosso dos anos de 2011 e 2015 comparativamente, também buscando os aspectos da profissionalidade presentes em cada currículo, de forma que seja possível caracterizar as subjetividades desejadas em cada momento da realidade em que se inseriram. Esses marcos temporais foram escolhidos pois, o ano de 2011 traz o último curso realizado com base num modelo anterior ao reconhecimento do CFSD como graduação. Já o ano de 2015 representa o primeiro curso no modelo tecnólogo e com o credenciamento da Instituição como de Ensino Superior. Para tanto, o estudo baseou-se nas ideias de Silva (2010) e Eyng (2010; 2013) em se tratando de subjetividades e currículos, de Foucault (1996) para discutir os discursos presentes nos textos formativos e de Contreras (2012) em se tratando de buscar os aspectos da profissionalidade se consolidando nas organizações curriculares. Dessa forma, percebeu-se que havia uma resistência em se efetivar mudanças na subjetividade desejada no CFSD/2011 considerando a ênfase nas disciplinas chamadas técnicas e jurídicas. Já no CFSD/2015/Tecnólogo, houve uma perfeita coerência entre a proposta de um profissional voltado à mediação de conflitos e participativo das necessidades da comunidade, além de responsável por suas decisões, com o currículo e carga horária de disciplinas técnicas e aquelas que desenvolvam os aspectos moral e de compromisso com a sociedade.
APLICABILIDADE DOS PRINCÍPIOS DE VON CLAUSEWITZ À POLÍCIA MILITAR DE GOIÁS
(2017) ORPHEU ANTONIO DA COSTA TELLES FILHO
O trabalho ora exposto visa avaliar se os princípios de estratégia desenvolvidos pelo General prussiano Carl von Clausewitz, na época das guerras napoleônicas, são úteis às atividades desenvolvidas pela força policial ostensiva do Estado de Goiás. Com o advento da Constituição de 1988, iniciou- se um processo de desmilitarização das forças policiais brasileiras, que afastou muitos aspectos e hábitos negativos da caserna que impregnavam o comportamento do policial e impediam uma melhor interação com a população civil, mas causou a diminuição do estudo acadêmico de matérias tipicamente militares, como a estratégia. Guardadas as proporções entre os objetivos de um exército em combate ao inimigo e a atuação policial preventiva, as regras de engajamento e limitações ao uso de força letal, nota- se grande semelhança entre as necessidades logísticas, organização, comunicação e adestramento de ambas as tropas- de combate e de policiamento. Baseado nisto, foi realizada a análise dos preceitos defendidos por Clausewitz e a aferição do conhecimento teórico do corpo de oficiais da Polícia Militar de Goiás (PMGO) acerca de estratégia clássica e autores consagrados no meio militar.
ADEQUAÇÃO DO TEMPO DE RESPOSTA DA PERÍCIA CRIMINAL
(2017) ALYSSON SANTOS DE CASTRO
A aferição da produtividade dos Peritos Criminais na Divisão de Perícias Externas do Instituto de Criminalística Leonardo Rodrigues é dependente da relação de trabalho e do tempo de confecção de laudos periciais. Dessa forma, é imprescindível se determinar, da maneira mais fiel possível, o tempo que cada tipo de laudo demanda para ser confeccionado. O objetivo é compatibilizar o período disponibilizado para servidores e produzir uma carga horária regulamentada. A aplicação de um questionário aos servidores e o tratamento estatístico dos dados levantados são maneiras eficientes de relacionar o laudo com uma carga correspondente para sua confecção. Além do mais, conhecer quais atividades que despendem tempo e não estão relacionadas com a atividade fim é necessário para que o gestor possa identificá-las e eliminá-las, ou pelo menos, diminuí-las, objetivando a otimização do processo. Os resultados alcançados indicam que a relação de laudo e carga horária disponibilizada necessita ser readequada e que as atividades citadas demandam períodos consideráveis de tempo.
EFICÁCIA VERSUS EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO PÚBLICO (EFICIÊNCIA): ANÁLISE DO DILEMA DEONTOLÓGICO DO POLICIAL MILITAR DO ESTADO DO ACRE
(2017) FRANCISCO MÁRCIO ALVES DO AMOR DIVINO
Em meio ao caos social, a Polícia Militar, encontra-se como a última barreira de contenção estatal contra as ações desenfreada da violência, que motivada pelas forças antissociais (impunidade, inversão de valores, desestrutura familiar, condutas imorais das autoridades, falta de ética, moral, etc.), vem, incessantemente, persistindo em abalar e destruir as estruturas que mantém e permite a convivência social. Os Policiais Militares, motivados pelos seus intensos desejos de cumprimento da MISSÃO (SENTIMENTO DO DEVER), principal ideal Deontológico militar, e a qualquer custo, vêm, ansiosamente, tentando prestar um serviço orientado pelo resultado quantitativo (eficácia), sem as devidas condições e com as regras do Estado Democrático de Direito, muito embora não sejam reconhecidos pelo Estado e pela sociedade a qual defende com o risco da própria vida. Entendemos que as metas e objetivos, atualmente, estabelecidos pelas Polícias Militares, em particular, da Policia Militar do Estado do Acre, para o desenvolvimento das atividades de segurança pública, encontram-se equivocadas, e deve ser reorientada para a excelência no atendimento ao público, por meio da prestação de um serviço cujo alvo é a atenção ao processo executado na atividade e satisfação do cidadão (eficiência).
CONTRIBUIÇÃO DO BANCO DE PERFIS GENÉTICOS DA SUPERINTENDÊNCIA DE POLÍCIA TÉCNICO-CIENTÍFICA DO ESTADO DE GOIÁS COM A ELUCIDAÇÃO DE CRIMES APÓS DOIS ANOS DE FUNCIONAMENTO
(2017) MARIANA FLAVIA DA MOTA
O tema da segurança pública e combate à criminalidade é pauta frequente de debates. A sociedade demanda do Estado políticas públicas eficientes no combate à violência. Bancos de Perfis Genéticos com fins de persecução penal são atualmenteutilizados em todo o mundo por mais de sessenta países. Essa ferramenta estabelece uma nova forma de investigação, contribuindo para a resolução de crimes, sendo uma das ferramentas investigativas mais poderosas da atualidade. No Brasil, os Banco de Perfis Genéticos tiveram início em 2010 e foram regulamentados em 2012 pela Lei 12.654/12. Além de terem criado Bancos de Perfis Genéticos uma década antes do Brasil, o Reino Unido e os Estados Unidos possuem uma Legislação mais abrangente e maiores investimentos por parte do governo, assim, possuem um número bem superior de perfis e, consequentemente, de resultados de coincidências. Ainda assim, o Brasil e o Estado de Goiás têm avançado. Após dois anos de funcionamento, o Banco de Perfis Genéticos da Superintendência de Polícia Técnico-Científica do Estado de Goiás apresentou 21 coincidências entre vestígios, 8 coincidências entre vestígios e condenados e 3 coincidências interestaduais entre vestígios e auxiliou 29 investigações criminais. Para uma eficiência ainda maior dos Bancos de Perfis Genéticos no Brasil e consequente redução da criminalidade, são necessários mais investimentos do Governo e a decisão do Supremo TribunalFederal em relação à constitucionalidade da Lei 12.654/12.
DA VALIDADE DA LAVRATURA DO AUTO DE PRISÃO EM FLAGRANTE, PELO DELEGADO DE POLÍCIA, POR MEIO DE APLICATIVOS DE MENSAGENS INSTANTÂNEAS
(2017) CARLA DE BEM MONTEIRO
A evolução tecnológica vem colocando à disposição da sociedade organizada dispositivos que não podem ser relegados pela administração pública. Desta forma e com especial atenção ao advento da Lei 11.900/2009, que alterou o artigo 185 do Código de Processo Penal, passando a ser permitido, ainda que em casos excepcionais, que a audiência de instrução e julgamento de réu preso seja realizada por sistema de vídeo conferência, passa-se propor que a Autoridade Policial possa presidir determinados procedimentos policiais à distância. Dispositivos de troca de mensagens instantâneas, como Whatsapp e Skype, neste contexto, podem servir como sistemas alternativos aos de videoconferência, uma vez que permitem conversações de áudio e vídeo em tempo real. Assim, o objetivo central deste artigo é justamente a análise da validade da lavratura do auto de prisão em flagrante de forma remota pelo Delegado de Polícia, usando para tanto a conexão via aplicativos de mensagens instantâneas. Para cumprimento do objetivo se fará uma pesquisa bibliográfica e qualitativa, inclusive com busca de jurisprudência aplicável à análise. As vantagens que a confirmação da validade do procedimento à distância trará às entidades responsáveis pela segurança pública são incontáveis: diminuição de custos operacionais com deslocamentos de viaturas e empenho de policiais, diminuição do efetivo necessário para plantões policiais em cidades contíguas, agilização da formalização de procedimentos policiais e diminuição da burocracia são algumas delas.
GEORREFERRENCIAMENTO RURAL E SUA RELAÇÃO COM O DECRÉSCIMO DA CRIMINALIDADE NA AREA CIRCUNSCRICIONAL DO 12º BPM /IPORÁ-GO
(2017) CARLOS FRANCISCO GALDINO DA SILVA
O Georreferenciamento Rural caracteriza-se como uma nova modalidade de Policiamento complementar à serviço do campo, utilizando inovações Tecnológicas para direcionar e adequar às ações e formas mais efetivas de combater os crimes longe dos centros urbanos. O presente trabalho objetiva sistematicamente demonstrar a relação desta nova modalidade de Policiamento Rural em comparação com as ações convencionais de Policiamento Rural, visando principalmente o decréscimo da criminalidade quanto ao Registro de Atendimento Integrado catalogado pela plataforma de índices criminais (PENTAHO/RAI) da Secretaria de Segurança Publica e Administração Penitenciaria de Goiás, proporcionando desta forma, melhoria da qualidade de vida pessoal, profissional e conseqüentemente a elevação do padrão da qualidade de serviços prestados na Área Operacional Rural do 12° BPM, região do Oeste Goiano.
FATORES GERADORES DA MOTIVAÇÃO/DESMOTIVAÇÃO DOS POLICIAIS MILITARES DO 16º BATALHÃO DA POLÍCIA MILITAR DE GOIÁS
(2017) EDSON FERREIRA MOURA
O artigo com o tema “Fatores geradores da motivação/desmotivação dos policiaismilitares do 16º batalhão da Polícia Militar de Goiás”, nesse contexto, o estudo objetiva verificar e identificar se há desmotivação entre os policiais militares que compõem os quadros da Unidade Policial Militar, se confirmada essa hipótese investigar as causas que desmotivam esses profissionais de segurança pública visando subsidiar o comando dessas informações para que possa tomar decisões no sentido de neutralizar as causas que desmotivam seu efetivo e conseqüentemente apresentar melhoria na produtividade e nos resultados desses colaboradores para oferecer produto de melhor qualidade à comunidade assistida. O 16º Batalhão de Polícia Militar-16º BPM, denominado “Batalhão Itiquira” é uma Unidade Operacional tem sua sede estabelecida na cidade de Formosa-Goiás, possui subordinação administrativa ao comando do 11º Comando Regional de Polícia Militar. Sua área de atuação compreende, além da cidade sede, os municípios de Cabeceiras, Flores de Goiás e Vila Boa. O Batalhão está subdivido administrativa e operacionalmente da seguinte forma: Comando, 1ª Companhia operacional; 2ª Companhia operacional; 3ª Companhia operacional especializada (Companhia de Patrulhamento Tático-CPT); Centro de Operações da Policia Militar – Copom; Agência Local de Inteligência e Serviço Administrativo. O efetivo atual de policiais militares do Batalhão é superior a duzentos (200) profissionais. Como metodologia para a realização deste estudo, será utilizada a pesquisa bibliográfica descritiva, quantitativa e estudo de caso para a coleta de dados de forma que possa ser alcançado o objetivo, que será realizada por meio da aplicação de um instrumento de pesquisa composto por questões objetivas e subjetivas aos profissionais militares que atuam nas subunidades operacionais citadas. A motivação de pessoal em qualquer unidade institucional é de suma importância, sejam elas públicas ou privadas, de forma que possam utilizar toda a sua capacidade laboral em prol de cumprir os objetivos proposto pela instituição.
ESTUDO DA ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DO SISTEMA DE INTELIGÊNCIA DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS
(2017) JORGE LUIZ MARREIROS SALDANHA
Este artigo tem como objetivo avaliar a gestão organizacional do Sistema de Inteligência da Polícia Militar do Estado de Goiás - SIPOM. O sistema citado anteriormente foi criado por uma Portaria do Comando Geral da PMGO no ano de 2002 com a finalidade de servir ao propósito de produzir conhecimento num ambiente de segurança de modo a facilitar a integração e aprimoramento dos trabalhos de assessoria aos tomadores de decisão da Corporação. Este estudo pretendeu revisitar as pesquisas e trabalhos realizados sobre a atividade de inteligência da Polícia Militar de Goiás, e principalmente, uma pesquisa quantiqualitativa em que será feita entrevista semiestruturadas com Oficiais da Polícia Militar com especialidade em Atividade de Inteligência e na função de Grandes Comandos Regionais a fim de produzir uma avaliação do que precisar ser feito para que o SIPOM alcance os seus objetivos na atividade de assessoria dos Comandantes no processo decisório para a resolução dos problemas de segurança pública.

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