O IMPACTO DO SERVIÇO EXTRA-REMUNERADO NA QUALIDADE DE VIDA DO POLICIAL MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS
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Data
2013
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Resumo
O serviço extra- remunerado (SER) foi criado no âmbito da Secretaria de Segurança Pública de Goiás (SSP), e em especial na Polícia Militar de Goiás (PMGO), com o claro objetivo de suprir a insuficiência de efetivo policial na
atividade fim da instituição. Diante de tal situação, o Governo do Estado de Goiás sancionou no dia 29 de dezembro de 2006 a Lei nº 15.949∕06, que criava no âmbito da SSP a indenização AC4, tendo como premissa remunerar policiais militares e civis, além dos componentes do Corpo de Bombeiros Militar, em consequência de horas trabalhadas em seu horário de folga e emprego direto e exclusivo na operacionalidade. O policial militar deveria ser voluntário para tal situação. No entanto, para melhorar a condição financeira o policial militar de Goiás correu para que fosse escalado e tivesse a oportunidade de ampliar suas finanças. Trabalhando em suas escalas normais e ainda no SER o policial fica com poucas horas de sua vida cotidiana para prática de lazer, convívio familiar e prática de esportes e exercícios físicos, colocando assim em xeque sua qualidade de vida.
Descrição
Palavras-chave
Serviço Extra Remunerado. Qualidade de vida. Saúde.