CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS - 47ª TURMA CFO – ASPIRANTES - 2025
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Navegando CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAIS - 47ª TURMA CFO – ASPIRANTES - 2025 por Assunto "administração pública."
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Item A IMPORTÂNCIA DA ESPECIFICIDADE DO CURSO DE GERENCIAMENTO EM SEGURANÇA PÚBLICA À POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS PARA GESTÃO DO ÓRGÃO(2024-06-28) Douglas Miranda Oliveira; AlanNo presente artigo, promove-se uma discussão sobre a importância da elaboração de uma matriz curricular específica à Polícia Militar do Estado de Goiás (PMGO) do Curso de Gerenciamento em Segurança Pública (CEGESP), realizada num contexto em que a PMGO como instituição necessita de aperfeiçoamento tangenciado as peculiaridades dentro da esfera da administração pública e gestão dos administradores. Desta forma, o objetivo proposto pela pesquisa realizada é aferir a necessidade de um reexame e, consequente, reformulação do CEGESP para atender as necessidades institucionais da PMGO. Para isso, a metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica e documental, além da pesquisa de campo para levantamento de dados, principalmente em relação ao grupo específico de policiais militares que fizeram o CEGESP para uma análise aprofundada da problemática. As práticas de gestão da PMGO são peculiares; pelo militarismo e forma de gestão delineada na hierarquia e divisão de responsabilidades, ascendendo a preocupação da criação de um CEGESP direcionado aos problemas relativos à administração do órgão.Item COMPLIANCE E GESTÃO DE RISCOS NA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS: Identificação e mapeamento dos processos de demissão dos militares estaduais por crimes contra a administração pública(2024-06-28) Leonardo Jordão Martins Soares; Leonídio Alves de Moraes JúniorNeste estudo científico, foi realizado uma análise sobre como as práticas de conformidade podem ser efetivamente aplicadas para evitar comportamentos inadequados por parte dos membros da Polícia Militar do Estado de Goiás. O comportamento criminoso, especialmente aquele tratado no título “dos crimes contra a administração militar”, tratado no decorrer da pesquisa, prejudica a reputação da instituição e gera desconfiança na sociedade sobre a qualidade do serviço prestado. Este trabalho buscou determinar se a implementação das ferramentas previstas no âmbito de um programa de boas práticas ajudaria a controlar o comportamento dos membros da instituição, resultando em menos incidentes de má conduta. A pesquisa, que foi baseada em hipóteses e deduções, utiliza a análise de documentos obtidos mediante consulta em banco de dados da corporação e a revisão da literatura existente, tendo concluído que o uso do compliance como uma medida preventiva pode de fato reduzir o número de casos de má conduta na Polícia Militar.