PROPOSTA DE PROTOCOLO PARA GERENCIAMENTO DE OPERAÇÕES DE BUSCA E SALVAMENTO DE PESSOAS DESAPARECIDAS FUNDAMENTADO NA ANÁLISE DE PERFIS COMPORTAMENTAIS

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Data

2026

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Resumo

A busca por pessoas desaparecidas representa uma das ocorrências de maior complexidade no âmbito das operações de busca e salvamento desenvolvidas pelos Corpos de Bombeiros Militares, especialmente pela natureza na qual uma pessoa com vida encontra-se em destino desconhecido, elevada incerteza operacional, da necessidade de tomada de decisão rápida e da influência direta do comportamento humano sobre o deslocamento da vítima. No Estado de Goiás, o aumento significativo das ocorrências envolvendo pessoas desaparecidas evidencia a necessidade de aperfeiçoamento dos mecanismos de gerenciamento operacional empregados pelo Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Goiás (CBMGO). Nesse contexto, o presente estudo tem como objetivo desenvolver uma proposta de protocolo para gerenciamento de operações de busca e salvamento de pessoas desaparecidas fundamentado na análise de perfis comportamentais. A pesquisa caracteriza-se como aplicada, de abordagem quali-quantitativa, com delineamento exploratório-descritivo. Os procedimentos metodológicos incluem revisão bibliográfica e documental, análise de ocorrências operacionais, aplicação de questionário estruturado a operadores de busca e salvamento e construção de matriz de triagem comportamental. Os resultados indicam que a utilização de parâmetros comportamentais associados à padronização operacional pode contribuir para redução do tempo de resposta, otimização da aplicação de recursos e aumento da probabilidade de localização da vítima. Conclui-se que a implementação de protocolo técnicooperacional baseado em evidências científicas e adaptado à realidade do CBMGO possui potencial para fortalecer a gestão operacional, elevar a eficiência institucional e aprimorar o atendimento prestado à sociedade.

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Palavras-chave

Busca e Salvamento, Pessoas Desaparecidas, Perfil Comportamental, Protocolo Operacional, CBMGO.

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