A FORMAÇÃO ADMINISTRATIVA DO GESTOR DA POLÍCIA PENAL: Uma Visão Além da Custódia do Preso
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Data
2026
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Resumo
O presente trabalho nasce da necessidade e importância da atuação do gestor policial penal na engrenagem do sistema penitenciário. Com o tempo percebeu–se que para o exercício das funções no âmbito da Policia Penal com eficiência seria necessário um implemento de competências gerenciais. O estudo parte da perspectiva de analisar as influências que as formações administrativas e gerenciais podem proporcionar na condução das atividades em Unidades Prisionais, melhorando o desempenho funcional, especialmente no que se refere à liderança, organização institucional, gestão de pessoas e administração de processos internos. O objetivo da pesquisa é demonstrar que o gestor da Polícia Penal e mais especificamente o Diretor de Unidade prisional deve ser preparado e possuir habilidades gerenciais ante as variadas demandas e nuances que perpassam uma penitenciária no cotidiano. A metodologia adotada consiste em pesquisa bibliográfica, com abordagem qualitativa, fundamentada em doutrinas relacionadas à administração pública, gestão penitenciária e liderança organizacional, além da aplicação de questionário destinado a servidores da Polícia Penal para levantamento de dados e percepções sobre o tema. Os resultados esperados indicam que as competências administrativas estão ligadas de forma direta na melhoria da prestação do serviço público, contribuindo na organização das unidades prisionais, na gestão da equipe e eficiência institucional. Deste modo, conclui–se que a formação administrativa é um instrumento de fortalecimento institucional que revela a nova face e roupagem de uma Polícia preparada para as demandas organizacionais atribuídas ao Policial Penal.
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Palavras-chave
Formação Administrativa, Competências, Gestão de Pessoas, Gerenciais.