A GESTÃO DE COMPETÊNCIA APLICADA NO COMANDO DA ACADEMIA DE POLÍCIA MILITAR DE GOIÁS

Resumo

O objetivo deste estudo é verificar como é aplicada a gestão de competência no Comando da Academia de Polícia Militar do Estado de Goiás – CAPM. Observou-se os padrões que o Comandantedo CAPM utiliza em suas decisões administrativas e operacionais, no que tange, a gestão das competências organizacionais deste Comando e competências individuais de seu efetivo. Fora utilizado como ferramenta de pesquisa qualitativa a entrevista, nela se inquiriu o Comandante do CAPM, com a finalidade de obter os resultados precisos sobre a forma de gestão aplicada. Percebeu-se que o CAPM, ainda mantêm uma gestão baseada no tradicionalismo militar, na hierarquia e disciplina, muito embora, nota-se surgir, um novo pensamento no que tange a percepção da importância do policial militar como um agregador de conhecimento, não apenas baseado em patente.

Descrição

Palavras-chave

Gestão de Competência. Comando da Academia de Polícia Militar do Estado de Goiás. Competência Organizacional. Competência individual

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