GESTÃO DE PESSOAS
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Data
2018
Autores
LIMA, Francisco Rodrigo da Silva
DA COSTA, André Luiz Digues
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Editor
Resumo
O presente trabalho aborda o importante papel na gestão da liderança dos Policiais Militares do Estado de Goiás, como contribuir na melhoria nas relações interpessoais entre os superiores e subordinados, mostrando que líderes eficazes podem influenciar no crescimento dos militares. Um dos conceitos administrativos necessários para que uma instituição militar alcance seus objetivos, é o de líder. E partir desta liderança é possível entender o que faz com que as Organizações Militares se mantenham competitivas no crescimento e sirvam de exemplos para outros Órgãos. A liderança é indispensável para todas as instituições, seja a Policia Militar ou Policiais Civis. Através da liderança se trabalha o lado motivacional de poder desenvolver habilidade que visa satisfazer as necessidades dos líderes, mostrando que sua liderança é primordial para um desenvolvimento eficiente, esclarecendo que o líder eficaz é o detentor na influência de seus seguidores nas atividades cotidianas, responsável pelo bom ensinamento e pela construção de futuros cidadãos. Este estudo de liderança foi escolhido porque é um fator que contribui na melhoria no trabalho dos militares nas relações interpessoais, sendo que um líder capacitado ajudará solucionar problemas.
Descrição
Palavras-chave
Polícia Militar, Liderança, Relações Interpessoais, Superior, Subordinado