(2006) CARLOS ALBERTO COSTA DA CONCEIÇÃO; WELIGTON RODRIGUES; Eurípedes Barsanulfo Lima.
O presente trabalho teve como objetivo, mostrar o atual nível de motivação dos recursos humanos e o clima organizacional dentro da Polícia Militar, demonstrando sua importância e consequências para a execução de sua missão. Respeitando as devidas proporções entre o setor público e o privado, bem como o civil do militar, a Polícia Militar é uma grande prestadora de serviços e como não poderia deixar de ser, o seu pessoal tem contato direto com seu público alvo. Surge então a necessidade de que os recursos humanos estejam devidamente motivados e preparados para a missão. Através da análise de resultados e estudos dirigidos, o objetivo é a apresentação de práticas para a motivação dos recursos humanos na Corporação.