CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GERENCIAMENTO EM SEGURANÇA PÚBLICA - CEGESP - 2013
URI Permanente para esta coleção
Navegar
Navegando CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GERENCIAMENTO EM SEGURANÇA PÚBLICA - CEGESP - 2013 por Autor "Durval Barbosa de Araújo"
Agora exibindo 1 - 2 de 2
Resultados por página
Opções de Ordenação
Item DISTRIBUIÇÃO DO EFETIVO POLICIAL MILITAR PARA SUPRIR AS FALTAS E NECESSIDADES DO INTERIOR DO ESTADO DE GOIÁS(2013) MAXIMILIANO DE SOUZA FERNANDES; WANDERSON DE DEUS PASSOS; Virgílio Guedes da Paixão; Durval Barbosa de AraújoO presente trabalho sobre a distribuição do efetivo para suprir as necessidades do interior iniciou-se com os constantes debates que esse tema traz, quando se reúne mais de dois policiais em algum lugar. Em todos os quartéis verifica-se a necessidade de policiais para dar uma continuidade ao serviço, mas esse elemento crucial para a instituição virou mercadoria rara. Hoje o déficit dos recursos humanos é grande, talvez pelo pouco empenho de gestões públicas anteriores, talvez pela má administração. O que se sabe é que historicamente a Polícia Militar do Estado de Goiás nunca foi reconhecida pela sua importância, e isso refletiu no modo como o policial militar é visto até os dias atuais. Para a condução dos trabalhos, foi apresentado um breve histórico da PMGO, mostrando a evolução histórica da necessidade de efetivo; traçou-se um breve comentário sobre as novas formas de gestão administrativa e do novo conceito de policiamento comunitário, o qual prevê a permanência do policial na região onde o mesmo trabalha, para depois apresentar uma simples proposta de confecção de um ato normativo fixando o policial militar na primeira Unidade Policial que o mesmo for apresentado. Para tanto, a metodologia utilizada a comparativo- dedutiva, onde se comparou a atual legislação de organização da distribuição do efetivo, com a distribuição em si, e se deduziu que um dos problemas que geram a evasão do policiamento do interior é a falta de oportunidade de especialização fora da região metropolitana. A presente obra tem a finalidade de alertar as autoridades competentes para esse problema de falta do efetivo, principalmente no interior e mostrar que gestões simples podem resolver tal óbice.Item ESPECIALIZAÇÃO DE POLICIAIS MILITARES PARA A ASSUNÇÃO DE FUNÇÕES ESTRATÉGICAS NA CORPORAÇÃO(2013) MARCELO GOMES DE ALMEIDA; Durval Barbosa de Araújo; Virgílio Guedes da PaixãoA especialização do policial militar para a assunção de funções estratégicas na corporação. Partindo do princípio de que a educação é o ponto de partida para o desenvolvimento de uma sociedade mais justa e igualitária e que a especialização das pessoas nas atividades que desenvolvem poderá propiciar atingir a excelência, o presente trabalho visa demonstrar a importância da educação, abordando os aspectos históricos, desde os seus primórdios até os dias atuais, com foco no ensino militar e mais precisamente na especialização dos recursos humanos destinados a ampliar os conhecimentos, qualificando-os para o exercício de funções. A pesquisa partiu de preceitos gerais e genéricos para conclusões específicas e particularizadas, através de análises bibliográficas e levantamento documental encontrado na Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB), nas legislações pertinentes às Forças Armadas, e na lei de ensino da Polícia Militar do Estado de São Paulo (PMESP), que segundo a lei complementar n.º 1.036, de 11/01/1998, do Estado de São Paulo, identifica a especialização como curso destinado a ampliar os conhecimentos técnico-profissionais que exijam práticas específicas, habilitando ou aperfeiçoando a formação do policial militar para o exercício de suas funções nas respectivas áreas de atuação. Buscou-se, na coleta de informações, abranger o funcionamento do ensino militar no Brasil, compreendendo os princípios que o regem. Em virtude da legislação em vigor e satisfeitas as respostas relativas ao procedimento e aos meios a se considerarem, chegou-se ao objetivo desejado, que é demonstrar a importância da especialização de policiais militares para desempenharem funções estratégicas que requerem capacitação profissional e habilitação específica.