GESTÃO DA RECOMPENSAÇÃO FINANCEIRA DE POLICIAIS POR PRODUTIVIDADE COMO FORMA DE MOTIVAÇÃO

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dc.contributor.authorNASCIMENTO, Leandro Leão
dc.contributor.authorJORGE, Luana Oliveira de Souza
dc.date.accessioned2019-11-14T09:55:33Z
dc.date.available2019-11-14T09:55:33Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractO presente estudo apresenta como objetivo geral analisar se a recompensação financeira de policiais por produtividade é eficaz como forma de motivação. Para se alcançar tal objetivo, o estudo apresenta como metodologia a pesquisa bibliográfica em conjunto com análise de dados fornecidos pela Secretaria de Segurança Pública. Diante das discussões apresentadas sobre o tema, o estudo revela como resultados que a recompensação financeira de policiais por produtividade se configura como forma de motivação. Nesse sentido, é observável que a recompensa financeira é eficaz como motivação para os Policiais Militares. Contudo para que o policial trabalhe realmente motivado são necessárias também outras formas de motivação, tais como a valorização do profissional e um bom ambiente de trabalho.pt_BR
dc.identifier.urihttps://dspace.pm.go.gov.br/handle/123456789/2168
dc.subjectRecompensação Financeirapt_BR
dc.subjectValorizaçãopt_BR
dc.subjectMotivaçãopt_BR
dc.subjectProdutividadept_BR
dc.titleGESTÃO DA RECOMPENSAÇÃO FINANCEIRA DE POLICIAIS POR PRODUTIVIDADE COMO FORMA DE MOTIVAÇÃOpt_BR
dc.typeArticlept_BR

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