GESTÃO DA RECOMPENSAÇÃO FINANCEIRA DE POLICIAIS POR PRODUTIVIDADE COMO FORMA DE MOTIVAÇÃO
| dc.contributor.author | NASCIMENTO, Leandro Leão | |
| dc.contributor.author | JORGE, Luana Oliveira de Souza | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-01T11:25:42Z | |
| dc.date.available | 2025-10-01T11:25:42Z | |
| dc.date.issued | 2018-01-01 | |
| dc.description.abstract | O presente estudo apresenta como objetivo geral analisar se a recompensação financeira de policiais por produtividade é eficaz como forma de motivação. Para se alcançar tal objetivo, o estudo apresenta como metodologia a pesquisa bibliográfica em conjunto com análise de dados fornecidos pela Secretaria de Segurança Pública. Diante das discussões apresentadas sobre o tema, o estudo revela como resultados que a recompensação financeira de policiais por produtividade se configura como forma de motivação. Nesse sentido, é observável que a recompensa financeira é eficaz como motivação para os Policiais Militares. Contudo para que o policial trabalhe realmente motivado são necessárias também outras formas de motivação, tais como a valorização do profissional e um bom ambiente de trabalho. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.pm.go.gov.br/handle/123456789/4860 | |
| dc.language.iso | pt | |
| dc.subject | Recompensação financeira. Valorização. Motivação. Produtividade. | |
| dc.title | GESTÃO DA RECOMPENSAÇÃO FINANCEIRA DE POLICIAIS POR PRODUTIVIDADE COMO FORMA DE MOTIVAÇÃO | |
| dc.type | Article |
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