CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GERENCIAMENTO EM SEGURANÇA PÚBLICA - CEGESP - 2013

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Navegando CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GERENCIAMENTO EM SEGURANÇA PÚBLICA - CEGESP - 2013 por Assunto "Distribuição do efetivo"

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    DISTRIBUIÇÃO DO EFETIVO POLICIAL MILITAR PARA SUPRIR AS FALTAS E NECESSIDADES DO INTERIOR DO ESTADO DE GOIÁS
    (2013) MAXIMILIANO DE SOUZA FERNANDES; WANDERSON DE DEUS PASSOS; Virgílio Guedes da Paixão; Durval Barbosa de Araújo
    O presente trabalho sobre a distribuição do efetivo para suprir as necessidades do interior iniciou-se com os constantes debates que esse tema traz, quando se reúne mais de dois policiais em algum lugar. Em todos os quartéis verifica-se a necessidade de policiais para dar uma continuidade ao serviço, mas esse elemento crucial para a instituição virou mercadoria rara. Hoje o déficit dos recursos humanos é grande, talvez pelo pouco empenho de gestões públicas anteriores, talvez pela má administração. O que se sabe é que historicamente a Polícia Militar do Estado de Goiás nunca foi reconhecida pela sua importância, e isso refletiu no modo como o policial militar é visto até os dias atuais. Para a condução dos trabalhos, foi apresentado um breve histórico da PMGO, mostrando a evolução histórica da necessidade de efetivo; traçou-se um breve comentário sobre as novas formas de gestão administrativa e do novo conceito de policiamento comunitário, o qual prevê a permanência do policial na região onde o mesmo trabalha, para depois apresentar uma simples proposta de confecção de um ato normativo fixando o policial militar na primeira Unidade Policial que o mesmo for apresentado. Para tanto, a metodologia utilizada a comparativo- dedutiva, onde se comparou a atual legislação de organização da distribuição do efetivo, com a distribuição em si, e se deduziu que um dos problemas que geram a evasão do policiamento do interior é a falta de oportunidade de especialização fora da região metropolitana. A presente obra tem a finalidade de alertar as autoridades competentes para esse problema de falta do efetivo, principalmente no interior e mostrar que gestões simples podem resolver tal óbice.