IMPORTÂNCIA DAS ESTRATÉGIAS DE VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONAL NA INSTITUIÇÃO DA POLÍCIA MILITAR

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dc.contributor.authorSANTOS, Hugo Andrade de Freitas
dc.contributor.authorDA COSTA, André Luiz Digues
dc.date.accessioned2019-01-30T14:02:19Z
dc.date.available2019-01-30T14:02:19Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractO presente artigo tem como objetivo geral identificar a importância das estratégias de valorização do profisisonal na instituição militar, tendo como foco a valorização humana e profissional. Ainda demonstrar o impacto dessa valorização profissional para a instituição, a sociedade e para o policial militar. A metodologia utilizada para a realaização deste artigo foi através de uma abordagem bibliográfica, e análise das práticas mais utilizadas na iniciativa privada, no campo da administração, recursos humanos e gestão de pessoas. O ponto mais importante da pesquisa foi perceber que as estratégias de valorização utilizadas para valorizar o policial militar, refletem positivamente na qualidade dos serviços prestados a sociedade. Este artigo procurou apresentar conceitos sobre a valorização do capital humano na instituição da polícia militar, assim como outros pilares que fazem parte dessas estratégias.pt_BR
dc.identifier.urihttps://dspace.pm.go.gov.br/handle/123456789/1583
dc.language.isootherpt_BR
dc.subjectValorização profissionalpt_BR
dc.subjectCapital humanopt_BR
dc.subjectEstratégias de valorizaçãopt_BR
dc.titleIMPORTÂNCIA DAS ESTRATÉGIAS DE VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONAL NA INSTITUIÇÃO DA POLÍCIA MILITARpt_BR
dc.typeArticlept_BR

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