PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
| dc.contributor.author | SÍLVIO BRASIL REZENDE | |
| dc.contributor.author | JOB NUNES GALVÃO | |
| dc.contributor.author | FRANCISCO DE ASSIS SÉRVULO | |
| dc.contributor.author | GERALDO MARGELA DA SILVA | |
| dc.contributor.author | CARLOS VIEIRA DE BRITO | |
| dc.contributor.author | DIVINO GERMINO DE OLIVEIRA | |
| dc.contributor.author | HELENIDES | |
| dc.date.accessioned | 2025-11-13T17:40:22Z | |
| dc.date.available | 2025-11-13T17:40:22Z | |
| dc.date.issued | 2004 | |
| dc.description.abstract | Abordaremos no presente trabalho conceituações, definições noções de cultura e justiça organizacional, com um pequeno enfoque a cultura organizacional brasileira sob determinada ótica, bem como, uma abordagem de poder e especificamente sobre o poder organizacional, o poder grupal e o poder individual. Num segundo momento ao abordarmos as coalizões, sistemas de influência que interagem influenciando os destinos da organização, destacamos as interconexões existentes, tanto nas coalizões externas quanto os sistemas que configuram a existências da interconexões nas coalizões internas. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.pm.go.gov.br/handle/123456789/6433 | |
| dc.language.iso | pt | |
| dc.subject | PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL | |
| dc.title | PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL | |
| dc.type | Article |