AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E PROMOÇÃO NO SETOR PÚBLICO: O CASO DOS OFICIAIS DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS
| dc.contributor.author | Eriton Benevides Oliveira e Souza | |
| dc.contributor.author | Vitor Hugo Benevides Souza, | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-08T13:17:45Z | |
| dc.date.available | 2025-10-08T13:17:45Z | |
| dc.date.issued | 2010 | |
| dc.description.abstract | Este trabalho tem por objetivo analisar, à luz da Gestão de Pessoas, a avaliação de desempenho aplicada na Polícia Militar do Estado de Goiás como meio de proceder à promoção no cargo de oficial, bem como a legislação que a regulamenta. A metodologia utilizada para a pesquisa foi na modalidade teórica e exploratória abordada de maneira qualitativa. Constatou-se a necessidade de mudanças nos critérios e nas práticas da avaliação de desempenho frente à subjetividade dos critérios nela inseridos. O estudo demonstra necessidade de nova legislação para esse processo, a busca de afastamento das estruturas de poder local e o desenvolvimento de critérios objetivos para a adequada avaliação de desempenho utilizada na promoção dos servidores. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.pm.go.gov.br/handle/123456789/5150 | |
| dc.language.iso | pt | |
| dc.subject | Gestão de Pessoas | |
| dc.subject | Avaliação de desempenho | |
| dc.subject | Promoção de oficiais Militares. | |
| dc.title | AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E PROMOÇÃO NO SETOR PÚBLICO: O CASO DOS OFICIAIS DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS | |
| dc.type | Article |
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