CLIMA ORGANIZACIONAL NA ACADEMIA DE POLÍCIA MILITAR DE GOIÁS
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Data
2023-12-11
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Resumo
As organizações são compostas por vários elementos e os recursos humanos são um dos fatores mais influentes nos resultados de uma instituição. Este estudo investigou a percepção de profissionais da segurança pública lotados na Academia de Polícia Militar de Goiás sobre a organização em que trabalham e sua influência no clima organizacional. O objetivo foi compreender o impacto do clima organizacional na qualidade dos serviços e no bem-estar dos policiais militares, identificando possíveis obstáculos e áreas de melhoria. A metodologia incluiu pesquisa bibliográfica, uso de métodos quantitativos e aplicação de questionários de múltipla escolha. Os resultados mostraram que as variáveis que receberam avaliações menos positivas foram a conformidade exigida, a tolerância existente e a justiça predominante. Por outro lado, as variáveis relacionadas à satisfação com as tarefas, qualidade de vida e consideração humana tiveram respostas mais positivas.
Descrição
Palavras-chave
Clima organizacional. Policial Militar. Academia de Polícia.