Navegando por Autor "Wender Lemes de Melo"
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Item A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO NO SISTEMA PENITENCIÁRIO: um paralelo entre a remissão da pena pelo trabalho e a reincidência do apenado na Casa de Prisão Provisória de Aparecida de Goiânia-Goiás(2024) Diego Garcia dos Santos; Wender Lemes de MeloO presente estudo tem como objetivo mostrar a importância da Gestão no Sistema Penitenciário, verificando sobre a remissão da pena pelo trabalho, quanto ao seu aspecto colaborativo para ressocialização ou reincidência do apenado na Casa de Prisão Provisória de Aparecida de Goiânia-Goiás. É oferecido ao apenado, dentro do sistema penitenciário, a oportunidade de trabalhar internamente e externamente para que lhe seja viabilizada condições em prover auxílio assistencial à sua família, tendo ele uma melhor expectativa de ser reinserido no mercado de trabalho, ocasião em que se ausentará da prisão durante o dia, para trabalhar, e retornará à noite, para dar continuidade no cumprimento de sua sentença condenatória. Ressalta-se que o preso impetrante do benefício desempenharia sua pena em regime fechado e sob vigilância de agentes do Estado. Este estudo foi desenvolvido por meio de pesquisa bibliográfica, descritiva, qualitativa, quantitativa e de campo. Foram realizadas entrevistas por meio de questionários com o atual Diretor da Casa de Prisão Provisória de Aparecida de Goiânia-Goiás e com detentos que desempenham algum tipo de trabalho daquele estabelecimento prisional de Aparecida de Goiânia-Goiás. Os resultados do estudo mostraram que o trabalho do apenado terá grandes impactos na sua recuperação e ressocialização, se ele tiver todos os direitos adquiridos dentro das normas gerais de direito, a fim de ser realmente aplicado no sistema penitenciário de todo o Estado. Demonstra, também, a importância em se ter propriedade do regime jurídico do trabalho prisional, sabendo distinguir quais os direitos e deveres são assegurados aos presos do sistema penal, que exercem algum tipo de trabalho, bem como daqueles que não realizam atividades laborais, mas anseiam por alguma atividade que lhes tirem do ócio e os proporcionam uma qualificação profissional, e, com isso, tenham condições de receber os benefícios amparados por lei.Item COMUNICAÇÃO INSTITUCIONAL: Ênfase na melhoria da gestão da comunicação interna da Polícia Penal de Goiás(2024) Thiago Gomes Paré; Wender Lemes de MeloEste artigo tem como objetivo o estudo sobre a importância da comunicação interna na gestão da Polícia Penal de Goiás (PPGO), com intuito de analisar os aspectos de uma imagem transparente dentro das atividades profissionais, para um bom funcionamento da instituição da Polícia Penal. Especificamente, a pesquisa foca em entender como a comunicação interna influencia o engajamento dos servidores. A metodologia empregada envolveu a coleta de dados através de um questionário aplicado via Google Forms, direcionado aos próprios servidores da polícia penal localizados na região norte do Estado e na Casa de Prisão Provisória de Aparecida de Goiânia, visando medir a percepção dos funcionários sobre a comunicação. Os resultados obtidos destacam a valorização da comunicação institucional, com foco na necessidade de promover um ambiente essencial para o funcionamento nos estabelecimentos prisionais. Essas medidas são importantes para interação e no desenvolvimento do desempenho operacional dos policiais, promovendo uma cultura transparente e um sistema de gestão efetivo.Item O USO DO CÃO POLICIAL EM PRESÍDIOS: Uma abordagem eficaz para a segurança dentro das penitenciárias?(2024) Hector Barbosa Guimarães Carneiro; Wender Lemes de MeloO presente estudo tem com objetivo compreender, por meio de uma revisão de literatura, se os cães policiais em presídios são eficazes na segurança e auxiliam no trabalho de servidores da Polícia Penal em operações e na rotina prisional. O emprego dos cães policiais dentro dos sistemas penitenciários, não apenas auxiliam no trabalho de servidores da Polícia Penal em suas operações dentro do presídio, pois, além de terem um olfato bastante aguçado para encontrar algo ilícito dentro das celas, os mesmos acabam intimidando o detento, seja em uma briga, que ocorre ali dentro, ou impedir uma fuga, ou qualquer outra atitude de distúrbio que possa comprometer a segurança interna dos apenados e dos servidores, entre outros. Na realização deste estudo, o tipo de pesquisa utilizada foi a revisão bibliográfica, com abordagem descritiva e método exploratório. A pesquisa bibliográfica foi realizada em livros, artigos onlines, google acadêmico, entre outros. Os resultados do estudo, demonstrou que os presídios que utilizam cães policiais podem ter vários tipos de benefícios, passando os mesmos a se tornarem uma ferramenta valiosa para as agências de aplicação da lei e podem ajudar em uma ampla variedade de situações. Os cães procuram e localizam suspeitos e provas, e realizam buscas em locais onde seria perigoso, além de auxiliar o trabalho de servidores da Polícia Penal. Conforme exposto, o uso dos cães policiais dentro dos presídios, além de ser uma abordagem eficaz para a segurança dentro das penitenciárias, é benéfico para os policiais penais e também para os detentos, pois, eles passarão a ser mais disciplinados, ajudando no processo de reinserção social e ressocializar, quando saírem da prisão. Deste modo, conclui-se que uma alta gestão eficaz, é aquela que está sempre em busca de melhorias para garantir a segurança dentro dos presididos, e consequentemente para a sociedade em geral.Item POLÍCIA PENAL DO ESTADO DE GOIÁS: Uma evolução baseada na gestão eficaz GOIÁS STATE PENAL POLICE: An evolution based on effective management(2024) Breno Victor Souza Silva; Wender Lemes de MeloEste estudo teve como objetivo analisar a evolução da Polícia Penal, sob a ótica de uma gestão eficaz, identificando as ações realizadas entre os anos de 2018 a 2023. Esta pesquisa foi desenvolvida sob a ótica do paradigma qualitativo, levando em conta uma abordagem multimetodológica. Neste contexto, foi aplicado um questionário, com questões abertas, em formato de entrevista, direcionadas aos 5 (cinco) gestores que aturam como diretores-gerais da Polícia Penal de Goiás, no recorte temporal compreendido entre os anos de 2018 a 2023, sendo que obteve-se resposta de 3 (três), utilizando-se das seguintes matrizes: pré-análise, exploração material e interpretação. Observou-se que a Gestão, Segurança Institucional e a Integração foram eixos fundamentais para a evolução da Polícia Penal, pois, embora tenha alcançado sua autonomia em 2018, muito se evoluiu no recorte temporal estudado. Assim, concluiu-se que a evolução institucional é contínua, sendo eixos relevantes a Gestão, Segurança Jurídica e Integração, porém, não se pode desconsiderar que a formação, qualificação e especialização dos servidores, além do estabelecimento de procedimentos operacionais padrão, a pandemia, tiveram sua parcela contributiva neste processo evolucional.