Logo do repositório
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Српски
  • Yкраї́нська
  • Entrar
    Novo usuário? Clique aqui para cadastrar. Esqueceu sua senha?
Logo do repositório
  • Comunidades e Coleções
  • Tudo no DSpace
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Српски
  • Yкраї́нська
  • Entrar
    Novo usuário? Clique aqui para cadastrar. Esqueceu sua senha?
  1. Início
  2. Pesquisar por Autor

Navegando por Autor "MOREIRA, Jenifer Lorrane R.M"

Agora exibindo 1 - 1 de 1
Resultados por página
Opções de Ordenação
  • Nenhuma Miniatura disponível
    Item
    A MULHER NA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS: EVOLUÇÃO DA CLASSE E A CONSTRUÇÃO IDENTITÁRIA
    (2018) MOREIRA, Jenifer Lorrane R.M; FERREIRA,João Lucas
    O presente artigo levantou a evolução da mulher dentro da polícia militar de Goiás, sua evolução, suas necessidades, suas barreiras, seus limites e de que forma o “ machismo” impera diante desta profissional. Para isso, foi feita uma pesquisa com base em dados documentais, análise de editais de concursos, regimentos internos, efetivo feminino na polícia militar de Goiás e de que forma se dá a ascensão na carreira para o público feminino.Ficou constatado, que a mulher evoluiu muito dentro da corporação, ganhou espaço, reconhecimento e venceu barreiras, demonstrando seu valor no trabalho operacional, e hoje é a policial militar feminina está inserida em todos os quadros da polícia militar de Goiás, desde soldado até coronel. Porém, o quantitativo de vagas ofertadas á mulheres, para inclusão na corporação, ainda é motivo de discussão, sendo limitada ao percentual de 10% das que são oferecidas aos homens.A pesquisa é importante pois visa esclarecer a real identidade da policial feminina sem estereótipos e uma reflexão acerca de qualquer aspecto limitador subjetivo que ainda possa haver dentro da instituição.

DSpace software copyright © 2002-2026 LYRASIS

  • Configurações de Cookies
  • Política de Privacidade
  • Termos de Uso
  • Enviar uma Sugestão