Logo do repositório
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Српски
  • Yкраї́нська
  • Entrar
    Novo usuário? Clique aqui para cadastrar. Esqueceu sua senha?
Logo do repositório
  • Comunidades e Coleções
  • Tudo no DSpace
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Српски
  • Yкраї́нська
  • Entrar
    Novo usuário? Clique aqui para cadastrar. Esqueceu sua senha?
  1. Início
  2. Pesquisar por Autor

Navegando por Autor "Gleis de Camargo Junior"

Agora exibindo 1 - 1 de 1
Resultados por página
Opções de Ordenação
  • Nenhuma Miniatura disponível
    Item
    A FORMAÇÃO ADMINISTRATIVA DO GESTOR DA POLÍCIA PENAL: Uma Visão Além da Custódia do Preso
    (2026) Gleis de Camargo Junior; Marcio Tadeu Brito Firmino
    O presente trabalho nasce da necessidade e importância da atuação do gestor policial penal na engrenagem do sistema penitenciário. Com o tempo percebeu–se que para o exercício das funções no âmbito da Policia Penal com eficiência seria necessário um implemento de competências gerenciais. O estudo parte da perspectiva de analisar as influências que as formações administrativas e gerenciais podem proporcionar na condução das atividades em Unidades Prisionais, melhorando o desempenho funcional, especialmente no que se refere à liderança, organização institucional, gestão de pessoas e administração de processos internos. O objetivo da pesquisa é demonstrar que o gestor da Polícia Penal e mais especificamente o Diretor de Unidade prisional deve ser preparado e possuir habilidades gerenciais ante as variadas demandas e nuances que perpassam uma penitenciária no cotidiano. A metodologia adotada consiste em pesquisa bibliográfica, com abordagem qualitativa, fundamentada em doutrinas relacionadas à administração pública, gestão penitenciária e liderança organizacional, além da aplicação de questionário destinado a servidores da Polícia Penal para levantamento de dados e percepções sobre o tema. Os resultados esperados indicam que as competências administrativas estão ligadas de forma direta na melhoria da prestação do serviço público, contribuindo na organização das unidades prisionais, na gestão da equipe e eficiência institucional. Deste modo, conclui–se que a formação administrativa é um instrumento de fortalecimento institucional que revela a nova face e roupagem de uma Polícia preparada para as demandas organizacionais atribuídas ao Policial Penal.

DSpace software copyright © 2002-2026 LYRASIS

  • Configurações de Cookies
  • Política de Privacidade
  • Termos de Uso
  • Enviar uma Sugestão