Navegando por Autor "Agnaldo Augusto da Cruz."

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    A MERITOCRACIA APLICADA ÀS PROMOÇÕES DOS OFICIAIS POLICIAIS MILITARES DA ATIVA DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO GOIÁS: UMA NOVA VISÃO
    (2012) GIOVANE ROSA DA SILVA; ÊNIO JOSÉ CARLOS HANS; Agnaldo Augusto da Cruz.; André Luiz Gomes Schroder.
    O presente estudo foi desenvolvido a partir de um método histórico, que vislumbrasse a conceituação, percepção e evolução da meritocracia na sociedade, adotando-se a posteriori um método comparativo, que buscasse as similitudes entre o conhecimento científico do sistema meritocrático e a meritocracia aplicada às promoções dos oficiais policiais militares da ativa da Polícia Militar do Estado de Goiás. Para isso foi realizada intensa pesquisa bibliográfica a respeito do tema, a fim de perscrutar sobre o que seria meritocracia e o entendimento sobre o que viria a ser um sistema meritocrático, procurando analisar a relação causal entre este conceito e os problemas existentes com relação à política de promoções dos oficiais, tendo uma ótica de diagnosticar os problemas existentes e a construção de um paradigma para esta situação institucional. As implicações da discussão desta proposta são ilustradas e complementadas a partir da análise do referencial teórico consultado e de pesquisa de campo realizada com 50 (cinquenta) oficiais do Quadro de Oficiais Policiais Militares (QOPM). Por meio do presente estudo pode-se constatar que a meritocracia é um sistema de hierarquização social que visa distribuir os postos ou funções dentro de uma sociedade de acordo com o mérito de cada um de seus integrantes. Com relação à percepção da meritocracia no universo das promoções dos oficiais da PMGO, apesar de verificar-se que houve uma evolução positiva, resta que o sistema é falho e carregado de incoerências, o conhecimento que os oficiais têm deste sistema é superficial e baseado no empirismo, porém, a visão que professam sobre o sistema meritocrático para as promoções é de muito descrédito, principalmente no que tange às promoções por merecimento. Finalmente, concluímos que urge a tomada de iniciativas no sentido de reformular o sistema, aplicando novos métodos e concepções, os quais estejam em consonância com a doutrina da meritocracia e com a atual ordem jurídica, social, política e histórica da sociedade.