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Navegando LIVROS, PALESTRAS, COLETÂNIAS, MANUAIS, REGULAMENTAÇÕES E PORTARIAS por Autor "POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS"
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Item ACADEMIA DE POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS PLANO GERAL DE ENSINO - PGE- 2002(2002-01-01) POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁSPLANO GERAL DE ENSINOItem PERFIL PROFISSIOGRÁFICO DO CHEFE DE POLÍCIA OSTENSIVA DA PMGO(2008-03-31) POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁSPortaria nº 23/2008-PM/1 Define conceitos, missões e atribuições da PMGO, bem como o perfil profissiográfico do CFO e CFP. O Comandante Geral da Polícia Militar do Estado de Goiás (PMGO), no uso de suas atribuições legais, que lhe confere o § 3º do art. 3º e 4º da Lei 8.125 de Julho de 1976, e,... Considerando que as instituições policiais devem se adequar ao Estado Democrático de Direito estatuído na Constituição Federal de 1988; Considerando que, para tanto, urge a construção de uma polícia inteirada dos princípios fundamentais da nossa carta cidadã; Considerando que a Polícia Militar é o órgão do Sistema de Segurança Pública que tem maior ligação com a população, pois lida com diversidades de tensões e problemas de ordem social; Considerando que a Polícia Militar do Estado de Goiás busca se aproximar da perfeição, visando à prestação de um serviço de excelência; Considerando que isso impõe a necessidade de aprimoramento na Matriz Curricular dos Cursos de Formação, tornando imprescindível traçar o perfil do policial militarItem PROGRAMA DE ADAPTAÇÃO À RESERVA DO POLICIAL MILITAR - PARE(2018-12-27) POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁSNaturalmente a população envelhece fato este que está cercado de toda ordem de mudanças, desde os aspectos que tocam o organismo humano até as relações sociais. Além do comprometimento físico a inatividade pode também representar perdas materiais, psicológicas e sociais, distanciamento dos colegas de trabalho, perda do status social que o trabalho proporciona, entre outros, o que pode acarretar diminuição da auto-estima e da motivação, ocasionando males de ordem física e mental, que se reflete em crises depressivas, ansiedade, alcoolismo e até em suicídio. Dentro desse contexto é fundamental pensar em ações para pré-inatividade no contexto organizacional que impeçam sentimentos de inutilidade, evitando assim que a falta de preparação faça com que a inatividade seja vivida sob o prisma do adoecimento, da inutilidade e da ociosidade. A atividade Policial Militar - PM em vários aspectos se diferencia das demais categorias profissionais tendo em vista a natureza do trabalho e o que decorre dela. A duração da atividade profissional do PM está definida em legislação estatutária da Corporação, com isso ao completar 30 anos de serviço o mesmo tem a opção de requerer a inatividade passando para a Reserva Remunerada. Isto significa uma ruptura brusca no seu ritmo de vida profissional e pessoal. Este processo pode ser vivido com grande sofrimento na medida em que, de uma hora para outra, alguns desses profissionais se vêem sem saber como preencher o tempo antes ocupado. Situação que pode ser potencialmente agravada por não ter sido preparado para o inevitável afastamento. Ainda que, na reserva o PM mantenha os vencimentos e o símbolo de prestígio, como a insígnia patente militar, a perda do status profissional, a falta de uma ocupação e a improdutividade podem tornar-se fatores de negatividade, prejudicando assim a qualidade de vida pessoal e familiar. Essa situação parece marcar a inatividade com um profundo sentimento de menos valia. Frente a esta realidade, constatada em pesquisas realizadas internamente e em outras forças coirmãs, observa-se a necessidade da Corporação de se modernizar criando, para os Militares da Polícia Militar do Estado de Goiás - PMGO, um programa de adaptação e transferência para a Reserva Remunerada, fundamentado em uma ação educadora unificada e abrangente. Visando englobar as diversas situações que serão enfrentadas pelos inativos e suas experiências pessoais inerentes ao processo de ajustamento à nova realidade, tendo como critérios o indivíduo e a família.Item PROGRAMA POLÍCIA MILITAR MIRIM - PPMM(2014-01-01) POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁSAPRESENTAÇÃO O presente manual do Programa Policia Militar Mirim tem como objetivo, trazer para o Instrutor um panorama geral de aplicação do programa, pretende servir como inspiração para suas atividades no desenvolvimento do curso com os alunos. De maneira alguma se pretende tornar este material uma fonte rigida para utilização com os alunos do PPMM, ainda que seja um manual. Nossa intenção é que ele estimule reflexões e que sirva de apoio e incentivo no gerenciamento e organização das turmas e aulas, conforme a realidade e a necessidade local. O material pretende ser flexível, permitindo inserções, modificações e adequações ao cotidiano da sala de aula. Desejamos, deste modo, poder contribuir para uma práxis voltada ao ensino de disciplinas relevantes para a formação intelectual, ética, moral, espiritual e fisica, a partir de uma concepção de educação como processo que visa formar cidadãos conscientes, solidários e participativos. É imperioso que tenhamos o entendimento de que a sociedade não pode e nem deve entender que a vida social se resume apenas em suas relações de amizades cotidiana, mas no volver de suas atividades diárias, onde quer que esteja, seja para seus interesses individuais ou coletivos. Este manual vem de encontro às necessidades básicas da formação social, que é a família, onde verdadeiramente começa a comunidade, e os ensinamentos aqui expostos para estas crianças e adolescentes, nos remete a contribuição da formação social do individuo, buscando com isto promover os atos e atividades de cidadania naqueles que ainda contemplam uma fagulha de inocência e simplicidade do que realmente os esperam, nos diversos seguimentos laborais. Espera-se que este manual possa contribuir com os instrutores do programa Policia Militar Mirim na formação e acompanhamento das instruções nos cursos, no âmbito da Polícia Militar em todo o Estado de Goiás. Centro de Polícia Comunitária