ALVARENGA, Guilherme CarrijoCHAIBUB, Beatriz Abdallah2019-02-192019-02-192018https://dspace.pm.go.gov.br/handle/123456789/1661O presente artigo cientifico tem como finalidade analisar os efeitos da motivação e/ou desmotivação dos policiais militares que estavam presente em curso de aperfeiçoamento no Comando da Academia da Polícia Militar de Goiânia-GO em 2018, nas turmas do Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos (CAS) e Curso de Habilitação de Oficiais Auxiliares (CHOA). Refere-se a uma pesquisa bibliográfica em referenciais literários que foram fontes fundamentais para o desenvolvimento do tema em questão, visto que as várias abordagens feitas a esses acervos puderam possibilitar uma melhor compreensão da motivação, bem como a abordagem qualitativa por meio de questionário. O trabalho teve como base fundamental as teorias motivacionais dos dois fatores de Herzberg: os fatores higiênicos e os fatores motivacionais e a das necessidades de Maslow. Depois da aplicação do questionário foi possível construir a análise dos resultados sobre a motivação dos policiais militares. Foram apresentados conceitos importantes para o entendimento da motivação e como este pode ser um instrumento importante para o Policial Militar. Um total de 67 profissionais militares em aperfeiçoamento respondeu ao questionário. A partir desta análise, observou que os itens sobre plano de carreira (32,8 % dos entrevistados consideram regular e 6% ruim), relacionamento no ambiente de trabalho (56,7% bom e 41,8% ótimo), e reconhecimento pela instituição (53,7% valorizada e 35,8% pouco valorizado). Desse modo, os gestores desta organização devem estar atentos em relação a estes itens, pois são fatores que contribuem para a satisfação e motivação dos policiais militares.otherMotivaçãoBem-EstarSatisfaçãoPolícia MilitarArticle