Antônio Fagner Sampaio MonteiroLeon Denis da Costa2024-12-192024-12-192024-06-28https://dspace.pm.go.gov.br/handle/123456789/3780Esse trabalho aborda a gestão do conhecimento organizacional baseado nas experiências de dois ex-comandantes gerais da (PMGO). Uma dificuldade encontrada na instituição foi a retenção e compartilhamento do conhecimento entre Oficiais que foram para reserva remunerada, sobretudo Coronéis com grande potencial para enriquecer a memória organizacional e inspirar novas gerações. O objetivo do estudo é obter informações a respeito do conhecimento produzido e da trajetória percorrida pelos Ex-Comandantes-Gerais ao longo da carreira, especialmente no período que estiveram no Comando da Corporação e compreender soluções que levassem ao processo de captura, armazenagem e compartilhamento do conhecimento, a fim de evitar a perda do conhecimento. Trata-se de uma pesquisa descritiva, aplicada mediante entrevistas semiestruturada com dois Oficiais Veteranos. O estudo revela uma grande perda do conhecimento dos policiais militares que vão para inatividade. Esse trabalho ajuda a entender lacunas importantes que retratam o esquecimento da história institucional e a perda da memória organizacional. O amadurecimento sobre gestão do conhecimento é pequeno, falta ações de captura, armazenagem e compartilhamento do conhecimento. O conhecimento repassado auxilia na tomada de decisões, na gestão de liderança, de pessoas e do patrimônio.ptArticle