VIEIRA, Antonisio NunesBORGES, Carlos Antônio2019-11-222019-11-222019-11-22https://dspace.pm.go.gov.br/handle/123456789/2200Atualmente têm-se presenciado uma maior preocupação com a gestão de pessoas, principalmente pelo enfoque da satisfação e da preparação dos colaboradores de uma instituição. Neste intento, a presente pesquisa buscou observar os aspectos de gestão dos estágios de adaptação da carreira de praças no Estado de Goiás, verificando a opinião dos policiais que estão passando pelos referidos cursos, bem como dos gestores da instituição. O objetivo foi descobrir as dificuldades que encontram devido à gestão atual e quais melhorias entendem necessárias. A pesquisa é apresentada de modo predominantemente quantitativo, baseada principalmente em questionários aplicados a policiais que estavam matriculados nos estágios entre os meses de agosto e setembro de 2018. Outrossim, após a coleta dos dados, valendose da revisão literária e do método comparativo, confrontou-se a gestão realizada em Goiás com as polícias militares de outros estados a fim de conceber-se uma discussão ampla sobre os dados obtidos. Ao final, tal discussão resultou em várias críticas e principalmente várias dúvidas, porém concluiu-se que embora a capacitação do policial militar seja fundamental, ela não está sendo realizada da melhor forma possível, nem está de acordo com os anseios da tropa.Gestão de PessoasPolícia MilitarEstágio de Adaptação Policial MilitarArticle