ALMEIDA, Igor Augusto Oliveira de AraujoVILARINHO, Tatiane Ferreira2025-10-012025-10-012018-01-01https://dspace.pm.go.gov.br/handle/123456789/4873O presente artigo teve o intuito estudar os sistemas de pessoal e financeiro da Polícia Militar do Estado de Goiás (PMGO), materializados nos setores responsáveis pela gestão desses sistemas e suas diferenças em relação ao Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Goiás (CBMGO), que é tido como referência em gestão no Estado. Para tanto foram analisados documentos da gestão financeira e de pessoal tanto do CBMGO, quanto da PMGO, no intuito de melhor entendimento. Apesar da diferença logística demandada pela PMGO, em razão de seu efetivo, pode-se perceber que, organizacionalmente, não são significativas as diferenças do seu sistema de pessoal e financeiro em relação ao CBMGO. Contudo, na PMGO, a política de valorização de seus servidores encontra-se estagnada, enquanto as demandas crescentes de profissionalização dos setores aumentam, percebe-se ainda uma maior valorização do servidor já consolidado e com experiência anterior, em determinada área, em detrimento da formação e capacitação de novos. Concluiu-se que é necessária uma mudança no que tange à dimensão de investimento no servidor público policial militar de Goiás, na área de profissionalização e capacitação.ptSistemas de gestão de pessoas e financeiro. Polícia Militar de Goiás. Corpo de Bombeiros Militar de Goiás.Article