SÍLVIO BRASIL REZENDEJOB NUNES GALVÃOFRANCISCO DE ASSIS SÉRVULOGERALDO MARGELA DA SILVACARLOS VIEIRA DE BRITODIVINO GERMINO DE OLIVEIRAHELENIDES2025-11-132025-11-132004https://dspace.pm.go.gov.br/handle/123456789/6433Abordaremos no presente trabalho conceituações, definições noções de cultura e justiça organizacional, com um pequeno enfoque a cultura organizacional brasileira sob determinada ótica, bem como, uma abordagem de poder e especificamente sobre o poder organizacional, o poder grupal e o poder individual. Num segundo momento ao abordarmos as coalizões, sistemas de influência que interagem influenciando os destinos da organização, destacamos as interconexões existentes, tanto nas coalizões externas quanto os sistemas que configuram a existências da interconexões nas coalizões internas.ptPSICOLOGIA ORGANIZACIONALArticle