Gabriel Rocha da GraçaLeon Denis da Costa2024-12-192024-12-192024-06-28https://dspace.pm.go.gov.br/handle/123456789/3786O trabalho debruça sobre a viabilidade da Polícia Militar de Goiás de implementar o processo seletivo interno para o Curso de Formação de Sargentos, visando a valorização intelectual e profissional das praças. Nesse sentido, realizou-se a análise dos pilares normativos para a execução do referido processo seletivo, assim como a compatibilidade da promoção por mérito intelectual com os tipos vigentes. Ademais, verificou-se como a qualificação profissional corroboraria com o aprimoramento do processo de tomada de decisão na instituição. Para isso, empreenderam-se pesquisas bibliográficas no âmbito da gestão de pessoas e organizacional, bem como consultas legislativas acerca das normativas que regulamentam o curso em comento. Em seguida, aplicaram-se questionários abertos às associações policiais castrenses goianas e aos representantes das demais corporações policiais militares do Brasil, o que deu evidência a função estratégica desempenhada pelos sargentos, os quais representam o elo entre o serviço operacional e o comando. Dessa forma, com a promulgação da Lei Orgânica Nacional das Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, o fomento do Curso de Formação de Sargentos torna-se ainda mais adequado, principalmente por meio da seleção interna, que destaca o mérito intelectual das praças. Assim, com vistas a melhor qualificação desses graduados e o aperfeiçoamento institucional, é viável a realização de modificações normativas na Lei nº 15.704/2006 e o Decreto nº 9.690/2020.ptProcesso seletivoMérito intelectualCurso de FormaçãoSargento.Article