Rames Willy Sousa BandeiraGeyson Alves Borba2024-08-062024-08-062024-06-28https://dspace.pm.go.gov.br/handle/123456789/2567Este estudo investiga a influência dos incentivos financeiros no aprimoramento intelectual dos policiais militares, demonstrando como recompensas monetárias podem motivar a busca por qualificações adicionais e contribuir significativamente para o desenvolvimento profissional e pessoal dos oficiais. A pesquisa destaca a importância de estratégias eficazes de gestão de recursos humanos que integrem incentivos financeiros de maneira a promover uma cultura de aprendizado contínuo e melhoria das habilidades dentro da força policial. Os resultados indicam que tais incentivos não só elevam a moral dos oficiais como também melhoram a qualidade do serviço prestado à comunidade, incentivando um ciclo de aprendizado e aperfeiçoamento contínuo. A análise sugere que ajustes nas políticas e práticas atuais podem potencializar o uso de incentivos financeiros, tornando-os mais alinhados com as necessidades de desenvolvimento profissional e com as expectativas de desempenho e produtividade na segurança pública.ptGestãoRecursos HumanosAprimoramento IntelectualIncentivo Financeiro.Article