JHONATHA BARROS DA SILVAAna Raquel de Lima Pires2025-10-212025-10-212025https://dspace.pm.go.gov.br/handle/123456789/5725O policiamento ostensivo da Polícia Militar de Goiás representa a interação direta com a população em cenários de tensões interpessoais e a formação no Comando da Academia de Polícia Militar prioriza aspectos técnicos, o que restringe o desenvolvimento de habilidades interpessoais necessárias para abordagens eficazes. O objetivo da pesquisa consiste em investigar a abordagem do treinamento em gestão de conflitos interpessoais no policiamento ostensivo, identificando conteúdos, métodos, compreensão dos alunos e dificuldades percebidas. A metodologia qualitativa integra revisão bibliográfica, análise documental e pesquisa de campo. Os resultados revelam predomínio de alunos em estágio inicial, exposição recente ao treinamento, ênfase em mediação de conflitos e controle emocional, adequação pedagógica elevada, frequência regular de treinos práticos, conformidade com o Procedimento Operacional Padrão, compreensão total das técnicas por maioria, falta de prática simulada como principal dificuldade, confiança moderada na aplicação, demanda por maior ênfase prática, eficácia para abordagens seguras e contribuição significativa para redução de escalada. A pesquisa demonstra compreensão elevada das técnicas, mas identifica barreiras na prática simuladaptGestão de conflitosPoliciamento ostensivoFormação policialPolícia Militar de Goiás.GESTÃO DE CONFLITOS INTERPESSOAIS NO POLICIAMENTO OSTENSIVO ENTRE ALUNOS EM FORMAÇÃO DA ACADEMIAArticle