Thiago Melo De Barros CamargoJuliana Oliveira dos Santos Terra2024-08-062024-08-062024-06-28https://dspace.pm.go.gov.br/handle/123456789/2582Este estudo investiga a influência da liderança transformacional e motivacional dos Comandantes de Policiamento de Unidade (CPU) na Polícia Militar de Goiás (PMGO) na eficácia operacional e no bem-estar das tropas. Por meio de uma abordagem qualitativa, o trabalho coletou e analisou dados provenientes levantamentos de dados primários, por meio da aplicação de questionário on-line e revisão de literatura, focando em como a capacidade de liderança afeta a performance e a coesão dentro da corporação. Observou-se que lideranças efetivas são cruciais para manter a moral elevada e garantir a execução eficiente das operações policiais. Os resultados apontam que comandantes que adotam estilos de liderança que valorizam o diálogo e a motivação são capazes de influenciar positivamente o comportamento de suas tropas, promovendo um ambiente de trabalho mais engajado e produtivo. Conclui-se que a liderança transformacional não apenas eleva a performance das unidades, mas também fortalece a relação entre a polícia e a comunidade, sugerindo que investimentos contínuos em treinamento de liderança são essenciais para o sucesso da PMGO.ptLiderança TransformacionalMotivaçãoPolícia Militar de GoiásEficiência OperacionalPercepção Pública.Article