POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE GOIÁS2025-08-062025-08-062018-12-27https://dspace.pm.go.gov.br/handle/123456789/3877Naturalmente a população envelhece fato este que está cercado de toda ordem de mudanças, desde os aspectos que tocam o organismo humano até as relações sociais. Além do comprometimento físico a inatividade pode também representar perdas materiais, psicológicas e sociais, distanciamento dos colegas de trabalho, perda do status social que o trabalho proporciona, entre outros, o que pode acarretar diminuição da auto-estima e da motivação, ocasionando males de ordem física e mental, que se reflete em crises depressivas, ansiedade, alcoolismo e até em suicídio. Dentro desse contexto é fundamental pensar em ações para pré-inatividade no contexto organizacional que impeçam sentimentos de inutilidade, evitando assim que a falta de preparação faça com que a inatividade seja vivida sob o prisma do adoecimento, da inutilidade e da ociosidade. A atividade Policial Militar - PM em vários aspectos se diferencia das demais categorias profissionais tendo em vista a natureza do trabalho e o que decorre dela. A duração da atividade profissional do PM está definida em legislação estatutária da Corporação, com isso ao completar 30 anos de serviço o mesmo tem a opção de requerer a inatividade passando para a Reserva Remunerada. Isto significa uma ruptura brusca no seu ritmo de vida profissional e pessoal. Este processo pode ser vivido com grande sofrimento na medida em que, de uma hora para outra, alguns desses profissionais se vêem sem saber como preencher o tempo antes ocupado. Situação que pode ser potencialmente agravada por não ter sido preparado para o inevitável afastamento. Ainda que, na reserva o PM mantenha os vencimentos e o símbolo de prestígio, como a insígnia patente militar, a perda do status profissional, a falta de uma ocupação e a improdutividade podem tornar-se fatores de negatividade, prejudicando assim a qualidade de vida pessoal e familiar. Essa situação parece marcar a inatividade com um profundo sentimento de menos valia. Frente a esta realidade, constatada em pesquisas realizadas internamente e em outras forças coirmãs, observa-se a necessidade da Corporação de se modernizar criando, para os Militares da Polícia Militar do Estado de Goiás - PMGO, um programa de adaptação e transferência para a Reserva Remunerada, fundamentado em uma ação educadora unificada e abrangente. Visando englobar as diversas situações que serão enfrentadas pelos inativos e suas experiências pessoais inerentes ao processo de ajustamento à nova realidade, tendo como critérios o indivíduo e a família.ptPROGRAMA DE ADAPTAÇÃO À RESERVA DO POLICIAL MILITAR PAREOther