Leonardo Martins MouraLeon Denis da Costa2024-12-192024-12-192024-06-28https://dspace.pm.go.gov.br/handle/123456789/3791Este estudo investigou como criar mecanismos na gestão para incentivar a prática voluntária e contínua de Defesa Pessoal na Polícia Militar de Goiás (PMGO). Utilizou de respostas de questionários aplicados a tropa, entrevistas com oficiais gestores e pesquisa em outras corporações policiais militares. Os resultados demonstraram ineficiência ou inexistência de treinamento de defesa pessoal na instituição. A maioria dos policiais compreende a Defesa Pessoal como um nível de força na sua atuação profissional e a relevância da oferta de treinamento institucional de forma contínua e regionalizada. A pesquisa revela propostas de criação de um programa de treinamento voluntário com acompanhamento especializado, oferta de incentivos, campanhas de conscientização e regulamentação do treinamento como critério para promoções. Essas medidas visam melhorar a qualidade do treinamento, motivar os policiais e construir uma cultura de segurança na corporação.ptDefesa PessoalTreinamentoGestãoIncentivo InstitucionalArticle