Brenda de Almeida Duarte FrancoDanilo Fabiano Carvalho e Oliveira2025-11-062025-11-062025https://dspace.pm.go.gov.br/handle/123456789/6124Este estudo analisa os critérios estratégicos e operacionais para a seleção de gestores da Polícia Penal do Estado de Goiás, com base nos fundamentos da inteligência emocional e da gestão pública. Utiliza-se uma abordagem qualitativa, com caráter exploratório e descritivo, integrando análise documental, pesquisa bibliográfica e entrevistas semiestruturadas. A metodologia fundamenta-se na triangulação de dados para assegurar a validade dos achados. Os resultados esperados incluem a proposição de diretrizes para a escolha de lideranças mais capacitadas e emocionalmente equilibradas, contribuindo para uma gestão penitenciária mais eficiente, ética e humanizada. Espera-se também fomentar a construção de políticas públicas baseadas em critérios técnicos e emocionais, promovendo a valorização das lideranças no sistema prisional. Este trabalho oferece subsídios para a formulação de programas de capacitação e avaliação de gestores, além de fortalecer o debate acadêmico sobre segurança pública e inteligência emocional.ptInteligência emocionalLiderançaGestão prisionalPolícia PenalGovernança institucional.Article